Liderazgo

LIDERAZGO

Líder proviene de la palabra inglesa TO LEAD que significa “guiar” o “ir por delante”.

Liderazgo proviene de la palabra líder, en inglés LEADER que significa “dirigente”, o bien,“Jefe”.

Tenemos pues que el liderazgo es ejercido por la alta dirección o está representada por los jefes de la organización o empresa.

Es por ello que me permito exponerles sólo dos de las muchasdefiniciones que existen de liderazgo, que son las que a mi juicio más representan esta función:

Primera definición de “liderazgo”: Arte de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria yentusiastamente en el cumplimiento de metas grupales. Ustedes elijan la que más convenga a sus intereses:

Segunda definición de “liderazgo”: Proceso de dirigir e influir en los integrantes del grupopara que se motiven y dirijan su esfuerzo hacía el logro de metas organizacionales.

TIPOS DE LIDERAZGO

Existen dos tipo de liderazgo, el formal y el informal. Analicemos cada uno de ellos:• Formal: Es aquel que tiene un puesto en la jerarquía organizacional y están a cargo de áreas funcionales. Por ejemplo: Los Directores, Gerentes, Subdirectores, Subgerentes, Jefes de Departamento,jefes de Área, Jefes de Oficina. En el caso de nuestra Universidad, estarían representados por el Rector, Director General, Subdirectora Académica, Coordinadores de Carrera y Docentes.

•Informal: Surgen espontáneamente entre el grupo de trabajo. Por ejemplo: Los grupos que ustedes forman en sus trabajos, casas, amigos, deportes y en la escuela, donde libremente se elige al dirigente comofue en el caso del “pocholo”. Están de acuerdo?

FUNCIONES DEL LÍDER:

Se reconocen sólo dos funciones trascendentales para el líder. Veámoslas:

1) De Estructura: Comprende todas lasactividades que tienen por objeto hacer cumplir los deberes (aquí caben las funciones de orientar, definir, organizar y autorizar). Esto implica que el líder:
• De órdenes e instrucciones.
• Comunique...