Liderazgo

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS CENTRO DE ESTUDIOS DE OPINIÓN

LÍDERES, IMAGEN PÚBLICA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL Ponencia presentada en el IX Encuentro Latinoamericano de Facultades de Comunicación Social Dr. Iván Abreu Sojo1 Abstract In this paper reviews a diagnosis on the subject, some considerations are made on the phenomenon of leadership, we analyzethe results of an investigation into the charismatic leadership in Venezuela and discussions about leadership and public image, in the concluding analysis of the necessary leadership Resumen En este texto se pasa revista a un diagnóstico sobre el tema, se realizan algunas consideraciones sobre el fenómeno del liderazgo, se analizan los resultados de una investigación sobre el liderazgo carismáticoen Venezuela y se discute sobre el liderazgo y la imagen pública, concluyendo en el análisis del liderazgo necesario.

"Los hombres públicos valen tanto cuanto es la opinión que se tiene de ellos". Simón Bolívar Introducción El tema del liderazgo es uno del mayor interés para Venezuela, y estimamos que para la región y el mundo entero, en estos momentos. Los medios de comunicación en mi paíshan "puesto en agenda" el asunto, de acuerdo con la gran cantidad de artículos y

1

albany@cantv.net Escuela de Comunicación Social. Universidad Central de Venezuela. Caracas. Artículo extraido de la Revista Latina de Comunicación Social. La Laguna (Tenerife) - enero de 1998 número 1. D.L.: TF - 135 - 98 / ISSN: 1138 - 5820

ceo@catios.udea.edu.co http://ceo.udea.edu.co Ciudad UniversitariaBloque 9-252 Telefax: 2105775

1

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS CENTRO DE ESTUDIOS DE OPINIÓN

reportajes que en los últimos años se han venido publicando. Ante la situación del país, caracterizada por una ya larga crisis, el factor liderazgo aparece como crítico a la hora de buscar explicaciones a nuestros males. El diagnóstico El diagnóstico de situaciónlo efectuamos mediante encuestas de opinión pública y a través de un conjunto de 50 entrevistas calificadas en profundidad con personajes representativos de la vida pública venezolana; entre ellos había psicólogos, periodistas, líderes comunitarios, políticos, empresarios, militares, politólogos, historiadores, economistas, gerentes, psiquiatras e intelectuales. A ellos se sometió una guía depreguntas y los resultados más relevantes fueron: Hay una responsabilidad determinante del liderazgo en la situación venezolana actual, atribuyéndosele incapacidad, incoherencia y escaso sentido histórico, centrados en el inmediatismo de la función del poder. Este liderazgo que accede a posiciones de poder a partir de 1958 es señalado como uno sin conciencia clara de los cambios necesarios para eladecuado funcionamiento del sistema político. Hay un derrumbe de los criterios de liderazgo tradicionales y aunque no se pueda hablar propiamente de que "no existen líderes", los criterios que se venían usando para promover a las personas al liderazgo ya no son válidos, pues cambió la realidad histórica, social y económica. El liderazgo venezolano está en total falta de sintonía con la sociedaddebido a su incapacidad de entender las fuerzas sociales que actualmente participan en la vida pública y es hoy ilegítimo El liderazgo dictó con su ejemplo los comportamientos a seguir y sus actos y normas establecieron las reglas del juego. El liderazgo tuvo como gran falla el hecho de que los recursos humanos provenientes de la expansión de la matrícula educativa no accedieron
ceo@catios.udea.edu.cohttp://ceo.udea.edu.co Ciudad Universitaria Bloque 9-252 Telefax: 2105775

2

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS CENTRO DE ESTUDIOS DE OPINIÓN

a las posiciones de mando en la sociedad, pues el liderazgo tradicional no facilitó el relevo, aunque las nuevas generaciones no han luchado suficiente o eficazmente para asumir ese relevo. La responsabilidad...