Liderazgo

Asignatura: Liderazgo

Trabajo Práctico

Aspectos generales

De acuerdo al Estudio elaborado por el Observatorio Sociocultural de la Defensa este ha podido identificar indicios de latransformación de las FFAA y sus patrones de profesionalización durante los últimos 25 años. Esos indicios reflejan cambios en los patrones de relación institucional debidos en gran medida a lastransformaciones sociales del período democrático, por ejemplo los que refieren a la relación inter e intra generacional, como a ciertos episodios de la historia reciente como: la guerra y derrota de Malvinas, los“alzamientos carapintadas”, la incorporación de mujeres y la implementación del servicio militar voluntario. Estos factores fueron todos, parte del período democrático de la historia de la instituciónmilitar y han introducido nuevas reestructuraciones en los patrones de relación interna entre camaradas, entre superiores y subalternos, y en las percepciones sobre sus relaciones con la sociedad y losgobiernos nacionales.
Este informe de avance da cuenta de los elementos que han sido identificados como problemas por el Ministerio de Defensa y han sido colocados en la agenda de temas a estudiar:1. El creciente número de bajas
2. Resistencia a los traslados.

Según el Estudio estos problemas son de naturaleza diferente, ya que la resistencia a los traslados es una de lascondiciones de la vida militar que puede, sumado a otros factores, contribuir a la baja.
La información referida ha sido relevada y consolidada mediante procedimientos metodológicos etnográficos ycualitativos basados en la estadía prolongada, la conversación y la confianza mutua entre investigadores y militares.
Como factores que contribuyen al creciente número de baja que propenden al desaliento y ladesmotivación de los oficiales subalternos, la franja que pide mayoritariamente la baja se destacan: el nivel salarial, los medios para el adiestramiento y el reconocimiento social y gubernamental....