Liderazgo

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 14 de abril de 2011
HABILIDADES ORGANIZACIONALES

Instrucciones: Contesta las siguientes preguntas:

1. Define qué es liderazgo y menciona 5 características

El liderazgo es la capacidad deinfluir, motivar, organizar y llevar a la acción para el logro de fines y objetivos comunes entre las personas, grupos o sociedades, en un marco de valores.

2. ¿Qué diferencia existeentre un líder y un jefe?

Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Líder un privilegio de Servicio. El Jefe ordena: " Aquí mando yo", el Líder: "Aquí sirvo yo".El jefe empuja al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.
El Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y se le critica de espalda. El Líderinspira confianza, da poder a su gente, los entusiasma y cuando está presente, fortalece al grupo. Para mí en lo laboral se detecta que, si temes a tu superior, es Jefe. Si lo amas es unLíder.

3. Menciona los tipos de liderazgo vistos en clase.

Tenemos 5 clasificaciones pero surgen dentro de cada una varias en total:


Liderazgo según su autoridadLiderazgo desarrollador
Liderazgo formal e informal
Liderazgo dictador
Liderazgo autocrático
Liderazgo democrático
Liderazgo paternalista
Liderazgo liberal
Liderazgo transaccionalLiderazgo transformacional o Carismático
Liderazgo auténtico
Liderazgo lateral
Liderazgo individual


4. ¿Con qué tipo de liderazgo te identificas y por qué?

Liderazgoautentico: siempre me lideró a mí mismo, y me exijo a mí mismo para dar más de lo que doy o de lo que puedo dar, me gusta platicar conmigo mismo y preguntarme porque de las cosas que nohago y me regaño, y me enojo con migo mismo no con los demás en alguna situación o trabajo que no se realizar, soy seguidor del lema de caliman: “el que domina la mente lo domina todo”
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