Liderazgo

LÍDERES AUTÓCRATAS, LIBERALES Y PARTICIPATIVOS Los teóricos que han investigado los rasgos más acentuados de aquellas personas que la humanidad identifica como líderes han confeccionado catálogos derasgos y determinadas tipologías básicas de liderazgo. Éstas se basan en tres variantes: • El líder autócrata: es aquel que dirige, motiva y controla al subalterno, porque en el fondo cree que sólo él(el llamado líder) es competente y capaz de tomar decisiones importantes. Es aquel que ordena y espera el cumplimiento de las órdenes que imparte, es dogmático y firme en sus convicciones y dirigemediante la habilidad de dar recompensas y castigos. Es un tipo de persona que vemos con demasiada frecuencia en Carabineros de Chile, y pese a que la descripción pudiera presentarlo como una personasiniestra en realidad no lo es. En instituciones de mando vertical como la nuestra se presentan con bastante frecuencia. Las órdenes, creen ellos, no han sido dadas para ser discutidas sino para serobedecidas lo que sin duda es verdad, ¿Conoce usted alguien como el mencionado? Señale sus principales rasgos.
• El líder participativo: utiliza la consulta para practicar el liderazgo. No delega latoma de decisiones, pero consulta sus ideas antes de tomarlas. También llamado participativo, consulta con los subordinados en torno a acciones y decisiones propuestas y alienta su participación.
Noes como pudiera pensarse una caricatura de alguien que toma el pulso de la situación antes de tomar una decisión, o que antes de mandar somete a votación de sus subordinados la mejor decisión. EnCarabineros de Chile, pese a su verticalidad, a su carácter militar, a su idiosincrasia, un líder de esta naturaleza puede existir. De lo que se trata es que este líder ejerce su autoridad e influencia enépocas de relativa tranquilidad. • El líder liberal: delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, esperando que ellos asuman la responsabilidad, aunque implique poco contacto y...