Liderazgo

Liderazgo
Guía para el 3er. parcial.

1. ¿Qué es el poder?

2. ¿Cuáles son las maneras de una persona de una organización para obtener el poder?

3. ¿Cuáles son las modalidades el poder y laforma de incrementarlo?

4. ¿Cuáles son las características de una visión?

5. ¿Cómo lograr el cumplimiento de la visión?

6. ¿Cuándo la gente sigue a un líder?

7. ¿menciona los tresprincipales roles y responsabilidades de un líder?

8. ¿El líder actual debe ser capaz de desarrollar una visión, explica por qué?

9. ¿Por qué se dice que los lideres son grandes contadores de historias?10. ¿Cuáles son los integrantes básicos del liderazgo?

11. ¿Qué es la actitud de escucha?

12. ¿Cómo aprendemos a desarrollar la actitud de escucha?

13. ¿De qué otra manera de le llama aGandhi?

14. ¿Qué rasgos de la personalidad de Gandhi utilizarías para ser un buen líder?

15. Menciona los rasgos de la personalidad de Gandhi?

16. ¿Por qué un líder debe tener una visión?17. ¿Cuál es el objetivo de la misión?

18. ¿Qué debe analizar un líder para establecer una misión y visión?

19. ¿Qué es autonomía y control?

20. Da un ejemplo de autonomía y control.

21.¿Cómo se adquiere el balance?

22. Define la toma de decisiones.

23. Da dos características simples para la toma de decisiones de un líder.

24. Escribe dos procesos sobre la toma de decisiones,con la técnica de DECIDE.

25. Concepto de comunicación.

26. ¿Cómo debe ser un líder?

27. ¿Qué es lo que debe tener un líder para comunicar un mensaje?

28. ¿Cuáles son los cinco estilos deliderazgo?

29. ¿Qué características tiene el estilo de liderazgo participativo?

30. ¿En qué consiste el estilo delegativo?

31. ¿Cuáles son las tres categorías que tiene los atributos de loslideres?

32. ¿Cuáles son los beneficios de un liderazgo basados en resultados?

33. Da las características de los resultados deseados.

34. ¿En qué etapa del proceso administrativo se...