Liderazgo

Páginas: 2 (406 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2011
Considero que más allá de cualquier legislación, beneficios tributarios o de imagen financiera, lo que los contadores deben tener en cuenta al decidir los criterios que se van a utilizar pararealizar los estados financieros de una empresa es cuales de éstos es una mejor representación de la realidad de la empresa, que presente información que sea de utilidad para inversionistas y prestamistas;que otorgue datos fidedignos que ayuden a hacer una mejor gestión de la empresa, que muestre sus fortalezas y falencias; y que, en términos agregados, sean la base de políticas fiscales y monetariasque en verdad puedan colaborar al desarrollo empresarial y al crecimiento económico de la nación.
Por lo tanto, creo que no incluir la investigación en el grupo de los elementos que forman parte delvalor de los activos intangibles e incluirlos como parte de los gastos es una mejor representación de la realidad, ya que en el momento en que un interesado (interno o externo a la empresa) quiera verla realidad económica de la empresa va a poder reconocer la investigación como una fuente potencial de beneficios futuros para la empresa al identificarlo en el estado de resultados, sin necesidad deconfundirlos con aquellos de los que efectivamente se esperan obtener, en el futuro, beneficios.
Sin embargo, como dije anteriormente, lo que se debe analizar al momento de decidir los criterios autilizar para realizar la contabilidad es que éstos puedan ofrecer una fidedigna representación de la realidad económica de la empresa; y en lo referente a los intangibles, la contabilidad como laconocemos no ha podido desarrollar mecanismos que en verdad reflejen el impacto que factores como la estrategia competitiva, el capital humano, la educación de la comunidad y demás elementos no corpóreosgeneradores de valor, tienen en los beneficios futuros de la empresa.
Este es un campo en el que ninguna normativa ha podido desarrollar ideas realmente innovadoras que contribuyan para la solución...
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