Liderazgo

UNIDAD 1
Auto Desarrollo

1. ¿CÓMO CLASIFICA COVEY LOS SIETE HÁBITOS?
➢ Sea proactivo, es el don del autoconocimiento o autoconciencia.
➢ Empiece con un objetivo en mente, es el don de la imaginación y de la conciencia.
➢ Lo primero es lo primero, es el don de la fuerza de voluntad;
➢ Piense en yo gano / tú ganas, es el don de una mentalidad de abundancia.
➢ Procureprimero comprender y después ser comprendido, es el don de la valentía equilibrada con el respeto.
➢ Sinergice, es el don de la creatividad, de la creación de algo.
➢ Afile la sierra, es el don exclusivo del perfeccionamiento constante o autor renovación para superar la entropía.

2. EXPLIQUE LA VICTORIA PRIVADA
Está relacionada con el cambio interno, propio, que permitirácontinuar el proceso. El concepto principal de la victoria privada es el paso de los estados de dependencia a los de independencia, no como meta final, sino como un paso más hacia el desarrollo integral. La victoria privada basa su análisis en los tres primeros hábitos.

3. EXPLIQUE LA VICTORIA PÚBLICA
La victoria pública está relacionada con la transición de la independencia hacia lainterdependencia, y el establecimiento de relaciones sólidas y duraderas con los demás. Esta parte comprende también tres hábitos relacionados con el trabajo de equipo y el liderazgo.

4. DEFINA LIDERAZGO
a) El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
b) Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
c) Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional.

5. EXPLIQUE ¿POR QUÉ UN LÍDER DEBE SER PROACTIVO?
Un buen directivo es aquel que no solamente dirige su equipo y trabaja muy bien el día a día, sino aquel que siempre tiene puestala visión a medio y largo plazo, para saber enfocar las acciones futuras de manera que vayan siempre encaminadas a aquel objetivo previsto a largo plazo.

6. ¿EN QUÉ RADICA LA IMPORTANCIA DE LA VICTORIA PRIVADA? EXPLIQUE
La victoria privada a primera hora de la mañana brinda una sensación de conquista, de superación, de dominio; y esa sensación lo impulsa a uno a vencer en más desafíospúblicos a lo largo del día.

El éxito genera éxito. Comenzar el día con una victoria temprana sobre uno mismo conduce a más victorias.

UNIDAD 2
Rasgos, Actitudes Y Comportamiento Del Líder

1.- CUÁLES SON LAS CUALIDADES DE QUIÉN ES APTO PARA EJERCER EL LIDERAZGO, SEGÚN JAMES HUNTER?
Es honrado, digno de confianza, ejemplar, pendiente de los demás, comprometido, atento, exige laresponsabilidad a sus hombres, anima a la gente, posee una actitud positiva y entusiasta, aprecia a las personas y las trata con respeto.

Otro aspecto que resalta Hunter es el de tratar a las personas como si fueran importantes y elevar el grado de atención: tratar a los demás con respeto porque son importantes.

2.- EXPLIQUE LAS CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER SEGÚN COVEY
Entre otros ejemplos se cuentan laintegridad y la honestidad. Estas crean los cimientos de la confianza, que es esencial para la comprensión y el desarrollo personal e integral a largo plazo.

Otro principio es la dignidad humana, “…todos los hombres han sido creados iguales y dotados por el Creador de ciertos derechos inalienables contándose entre ellos los derechos a la vida, a la libertad y a la búsqueda de la felicidad…”(Declaración de la Independencia de los Estados Unidos de América).

Otro principio es el servicio o la idea de contribuir.

Está también el principio del potencial, la idea de que tenemos una capacidad embrionaria y de que podemos crecer y desarrollarnos, liberando cada vez más potencial, desarrollando cada vez más talentos.

El principio del crecimiento –el proceso de liberar el potencial y...