liderazgo

El Tema del Liderazgo.En los últimos años, se viene hablando mucho del liderazgo y de la formación del líder. Enrealidad, el tema no es nuevo. La palabra líder es una castellanización de
leader 
,conductor.Así, el líder es un conductor de un grupo humano, y grupos humanos siempre han existido. Porello, el hecho de que se hable de liderazgo hoy más que antes no significa que los líderessehayan inventado hace poco, sino que su importancia en una sociedad tan globalizada, y másaún, en las empresas como organizaciones básicamente humanas ha vuelto la atención sobreel este tipo de persona.Unarama de la sicología que se encarga de las relaciones humanas entre miembros de unequipo de trabajo, así como de los rasgos principales del líder organizacional, es la sicologíagerencial. Lospsicólogos enseñan que los seres humanos que se encuentran en las empresas,al igual que todos los otros seres humanos, son el producto de un proceso vivencial que los vamoldeando primero y tallando después. El hecho es que en una empresa se entremezclan, más como grupo que como agregado,distintas personas, con distintas vivencias y experiencias. Así, no es lo mismo tener unaempresa en la cual el 100%de los empleados son menores de 22 años y otra en la cual lagran mayoría de los trabajadores son hombres maduros, hechos y derechos.Lamentablemente, por muchos años en la literatura psicológica eincluso económica, elhombre que formaba la fuerza laboral era un simple número, un insumo más, formaba tan sóloparte de una incógnita en la cual no se distinguía el lado humano del trabajo
. Este vacíoen el estudio de la realidad humana de una empresa ya estáempezando a ser llenado en los últimos años. Considerar a la empresa como un cuerpo, unorganismo vivo con distintas partes, puede dar una mejorcomprensión de la realidad de ella.En ese organismo, como analogía al cuerpo humano, se encuentran órganos externos,órganos internos, una cubierta de los órganos internos superficial (la piel) ,...