LIDERAZGO
Páginas: 3 (709 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2013
1. ANTECEDENTES
En la última década, las organizaciones sociales de la Zona 7 se han articulado alrededor de los temas de incidencia en el ámbito público, bajo este contexto se handesarrollado experiencias que han legitimado la participación ciudadana para el ejercicio de los derechos y cumplimiento de las responsabilidades ciudadanas ligadas sobre todo a la gestión de lolocal.
La característica principal del tejido social de la zona ha sido la dispersión, más que un movimiento social articulado, lo que ha existido es un conjunto de experiencias de coordinaciónalrededor de agendas sobre todo coyunturales.
Toda sociedad es el resultado de un proceso social determinado ya sea económico, político, cultural e histórico. Los seres humanos, son el productode la vida en sociedad, no puede ser de otra manera, por esto hay que poner en la mesa de debate propuestas para la reinserción e incidencia a nivel socio político y territorial que partan desde larealidad y pensamiento propio de las organizaciones y movimientos sociales.
Con la aprobación de la constitución en septiembre del 2008, se amplía la necesidad de repensar el rol de lasorganizaciones y movimientos sociales en la región y en el país sobre su rol en la construcción de un nuevo modelo de desarrollo basado en el SUMAK KAWSAY, bajo esta perspectiva como Institución facilitadorade este proceso tienen la obligación de generar espacios de discusión y construcción colectiva de una nueva dinámica social.
Por lo tanto la Organización de Segundo Grado ASOCIACION DETRABAJADORES AUTONOMOS INKA SAMANA con número de Acuerdo Ministerial 00327 del 27 de septiembre del 2002 del Ministerio de Inclusión Económica y Social MIES, presenta la propuesta , donde Solicitamos elFortalecimiento de la Organización a través de talleres
2. OBJETIVOS
GENERAL
Implementar un programa de Formación de líderes sociales con el fin de abrir espacios de información y...
En la última década, las organizaciones sociales de la Zona 7 se han articulado alrededor de los temas de incidencia en el ámbito público, bajo este contexto se handesarrollado experiencias que han legitimado la participación ciudadana para el ejercicio de los derechos y cumplimiento de las responsabilidades ciudadanas ligadas sobre todo a la gestión de lolocal.
La característica principal del tejido social de la zona ha sido la dispersión, más que un movimiento social articulado, lo que ha existido es un conjunto de experiencias de coordinaciónalrededor de agendas sobre todo coyunturales.
Toda sociedad es el resultado de un proceso social determinado ya sea económico, político, cultural e histórico. Los seres humanos, son el productode la vida en sociedad, no puede ser de otra manera, por esto hay que poner en la mesa de debate propuestas para la reinserción e incidencia a nivel socio político y territorial que partan desde larealidad y pensamiento propio de las organizaciones y movimientos sociales.
Con la aprobación de la constitución en septiembre del 2008, se amplía la necesidad de repensar el rol de lasorganizaciones y movimientos sociales en la región y en el país sobre su rol en la construcción de un nuevo modelo de desarrollo basado en el SUMAK KAWSAY, bajo esta perspectiva como Institución facilitadorade este proceso tienen la obligación de generar espacios de discusión y construcción colectiva de una nueva dinámica social.
Por lo tanto la Organización de Segundo Grado ASOCIACION DETRABAJADORES AUTONOMOS INKA SAMANA con número de Acuerdo Ministerial 00327 del 27 de septiembre del 2002 del Ministerio de Inclusión Económica y Social MIES, presenta la propuesta , donde Solicitamos elFortalecimiento de la Organización a través de talleres
2. OBJETIVOS
GENERAL
Implementar un programa de Formación de líderes sociales con el fin de abrir espacios de información y...
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