LIDERAZGO

DEDICATORIA
Les dedico mi trabajo en primer lugar a mi hijo y a mi esposa por brindarme su amor y compresión ya que son mi fortaleza para emprender nuevos retos, a ellos que siempre contribuyen incondicionalmente a lograr mis metas y objetivos propuestos.


De igual manera a mis padres que me dieron la vida a ellos que inculcaron en mí los valores que día a día pongo en prácticay que siempre me alientan a ser perseverante.



















INDICE
1.- INTRODUCCION………………………………………………Pág 4

2.-CAPITULOI: LIDERAZGO……………………………………...Pág 5
1.1.- Definición de Liderazgo…………………………………….Pág 5
1.2.- Estilos de Liderazgo……………………………………….. Pág 6
1.3.-Concepto de Autoridad y su diferencia con el Liderazgo..Pág 8

3.- CAPITULO II: ELLIDER…………………………………..….Pag 10
2.1.- Definición de Líder…………………………………….….Pág 10
2.2.- El Rol del Líder……………………………………………Pág 10
2.3.- Tipos de Lideres……………………………………….….Pag 11
2.4.- Las características del Líder………………………….….Pág 12
2.5.-La comunicación entre el líder y sus seguidores…..…..Pág 15

4.- CONCLUCIONES………………………………………….….Pág 17

5.- BIBLIOGRAFIA………………………………………………..Pág 18







INTRODUCCION
Estetema Concepto Básicos del Liderazgo es muy importante para nosotros ya que en algún momento de nuestra vida siempre habrá situaciones en donde tendremos la posibilidad de guiar a un grupo y convertirnos en líder momento en el cual debemos tener la capacidad de tomar las decisiones correctas en beneficio de todos teniendo en cuenta los criterios y características que se describirán en el presentetrabajo, siendo este nuestro objetivo principal.


Se abordara el tema del liderazgo y su importancia en el mundo empresarial, analizaremos la diferencia entre autoridad y liderazgo, describiremos los estilos de liderazgo que se pueda presentar. Nos centraremos en el Líder en su definición y el rol que desempeña para su grupo así como la comunicación de este con sus seguidores.


El liderazgo essin lugar a dudas una importante cualidad de algunas personas que a lo largo de la historia de la humanidad siempre ha sido muy representativa. Aquellos hombres que han inspirado y guiado a sus seguidores a realizar cambios importantes hasta llegar a ser lo que somos.











CONCEPTOS BÁSICOS DE LIDERAZGO

CAPITULO I: LIDERAZGO

1.1.- Definición de liderazgo:
Es lacapacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo
Los líderes son capaces de establecer una meta, persuadir a otros para que les ayuden a alcanzar esa meta.

La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permiteincentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común

El liderazgo es crucial para losgestores en el mundo empresarial, pero también juega un papel importante para los entrenadores, los profesores y los padres.
No existe una única definición de liderazgo. Comprender esto es el primer paso para convertirse en un líder eficaz. Algunas definiciones o creencias comunes sobre liderazgo son las siguientes:
Un líder es la cabeza visible de un grupo, equipo u organización.
Un líder esuna persona carismática, capaz de tomar una decisión acertada y de inspirar a otros para alcanzar una meta común.
El liderazgo es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros.
El liderazgo es la capacidad de influir sobre los demás.
1.2.- Estilos de liderazgo:
a.- Estilo Directivo: Es aquel en el que el líder no solicita la opinión de sus...