Liderazgo


LIDERAZGO

La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.

El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto  y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización quepreceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.

TODOS SOMOS LLAMADOS POR DIOS.

“Y sabemos que a los que aman a Dios, todas las cosas les ayudan a bien, esto es, a los queconforme a su propósito son llamados. Porque a los que antes conoció, también los predestinó para que fuesen hechos conformes a la imagen de su Hijo, para que él sea el primogénito entre muchos hermanos. Y a los que predestinó, a éstos también llamó; y a los que llamó, a éstos también justificó; y a los que justificó, a éstos también glorificó.”Romanos.8:28-30

Yo creo que Dios nos ha llamado para quecada uno de nosotros pueda ser un lider: En nuestra casa, nuestro vecindario, nuestro trabajo, en nuestra iglesia y todo lo que esta a nuestro alrededor.
Pero debemos tomar muy en cuenta, que el modelo bíblico de gobernar, es muy diferente al que los líderes de este mundo ejercen.
Jesucristo lo dijo: El hijo del hombre no vino para ser servido, sino para servir y dar su vida en rescate pormuchos. Marcos. 10:45
Liderazgo no significa solo autoridad; sino que va incluido en ellos también servicio y responsabilidad. El propósito de Dios es que influyamos a lo que está a nuestro alrededor. Jesucristo lo mencionó de la siguiente manera: "Somos la sal de la tierra,
Quiero que quede bien claro que Dios a puesto en nosotros una capacidad para rescatar a este mundo. En alguna área, en algúnnivel, de alguna forma.
No todos vamos a ser un líder como Moisés o Josué. Pero si podemos y debemos ser parte del ejército que está conquistando la tierra prometida.
Hechos 26:1616 Pero levántate, y ponte sobre tus pies; porque para esto he aparecido a ti, para ponerte por ministro y testigo de las cosas que has visto, y de aquellas en que me apareceré a ti,
POR QUE DEBO CRECER COMOLIDER?
Cuanto mas alto es el liderazgo, mayor es la efectividad.
1.- La ley del tope.
Esta ley ayuda a entender el valor del liderazgo. Si usted puede interpretar esta ley, vera el incredible impacto del liderazgo sobre todo los aspectos de la vida. Cuanto mas bajo sea su capacidad de una persona mas bajo sera su capacidad para dirigir.
2.- COMO PUEDO CRECER COMO LIDER?
El liderazgo sedesarrolla dia por dia no en un solo dia
Si uno continuamente invierte en el desarrollo de su liderazgo permite que sus conocimientos se acumulen y su liderazgo sea mas eficaz.
Aunque hay algunas personas que nacen con mas dotes naturales que otras, la capacidad de dirigir es realmente un conjunto de habilidades y casi todas se pueden aprender y mejorarse.

LAS CUATROS FASES DE CRECIMIENTO DELLIDERAZGO
FASE I. YO NO SE LO QUE SE
La mayoria de las personas dejan de reconocer el valor del liderazgo creen que el liderazgo es solo para algunos. No tienen idea de las oportunidades que desaprovechan cuando no aprenden a dirigir… Es una lastima, porque mientras una persona no sepa que no sabe, No crece.
FASE 2. YO SE QUE NO SE
Por lo general en algun momento de nuestra vida, estamos situados enuna posicion de liderazgo solo para mirar a nuestro derredor y descubrir que nadien nos siguie. Entonces que comprendemos que necesitamos aprender como dirigir.
LOS LIDERES EXITOSOS SIEMPRE ESTAN APRENDIENDO. EL PROCESO DE APRENDIZAJE ES PROGRESIVO, RESULTADO DE LA AUTODISIPLINA Y LA PERSEVERANCIA.


FASE 3. YO...