liderazgo

9 principios de liderazgo
1. Conócete a ti mismo y busca mejorar en todo momento. Una vez que te conozcas a ti mismo, es necesario entender, el ser, saber y hacer.
2. Como líder tienes que conocertu trabajo y estar familiarizado con los trabajos de tus empleados.
3. Busca la responsabilidad y tómala por tus acciones. Busca los caminos que guíen a tu organización a sus metas, y cuando lascosas salgan mal no culpes a los otros.
4. Resuelve problemas, toma decisiones y aprovecha las herramientas de planeación.
5. Se un ejemplo: Se un buen modelo para tus empleados, entonces ellos creeránlo que ven y no lo que escuchan.
6. Conoce a tu gente y busca su bienestar: preocúpate por ellos.
7. Mantén informada a tu gente, conoce como comunicarte con tu gente, señores, y cualquier persona.8. Asegúrate de que las tareas sean entendidas, supervisadas y completadas. La comunicación es la clave de la responsabilidad.
9. Entrena a tu gente como un equipo, desarrollando el espíritu deequipo serás capaz de desarrollar tu organización, departamento, sección etc. a su máxima capacidad. 

El Liderazgo en las Fuerzas Armadas
1) Un líder es la persona que tiene una visión y unaseguridad poco usuales, la capacidad de lograr que la gente lo siga; el conocimiento para actuar con decisión y algunas otras cualidades que normalmente se reconocen distintas del resto de la población.Cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso decomunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos.

2) El Líder Militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducira sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y consiente...