Liderazgo

Darlyn Rojas

Definición del liderazgo
La teoría explica que el liderazgo es la influencia que ejerce una persona sobre otras en una situación, dirigida por medio de la comunicación humana lo queconlleva a que se cumplan determinados objetivos, y complementando esa definición con lo que se observó en el video podemos decir que esa influencia ejercida es debido a la capacidad que posee unindividuo para guiar a las personas para cumplir una meta u objetivo determinado, también explica que hay dos diferentes tipos de líderes y que su diferencia sólo la determina el objetivo que quieranalcanzar, el primero es el líder positivo donde la realización de una meta conlleva a un beneficio para todos y el segundo es el líder negativo que solo busca su bien para sí mismo y utiliza a los demáspara lograrlo, esto quiere decir que a pesar de que cada líder tiene las mismas cualidades y capacidades de guiar pues cada quien elige cómo va a dirigir a su grupo
Otra definición explicada es quelos líderes aparte de tener capacidad de guiar también tienen capacidades para generar cambios en cualquier lugar, ámbito o en cualquier situación y a cualquier edad y esto se debe a que la personatiene una excelente comunicación gracias a su tono de voz convincente y a su confianza en sí mismo logra delegar, negociar, resolver conflictos, vender ideas y propuestas, persuadir, tiene también unaforma de relacionarse con los demás que lo hacen merecedor de confianza porque irradia energía, tiene personalidad, una buena postura, una imagen distinguida, posee amplios conocimientos y debido asu experiencia lleva a convencer o persuadir a las sociedades que lo siguen, esto complementa a la teoría porque un líder antes que todo debe conocerse a si mismo, saber cuáles son sus limitaciones,sus conocimientos, su capacidad de entender situaciones y adaptarse a nuevos cambios, el líder debe interactuar con sus seguidores, conocer cuáles son sus problemas, a donde quieren llegar, es...