Liderazgo

¿Qué pensamos cuando escuchamos la palabra líder? A un individuo poderoso que gobierna y dirige a una persona o a un grupo de personas los cuales obedecen sus órdenes, esta es la idea básica de unlíder que todos tenemos en mente; de seguro si buscamos el significado de esa palabra encontraremos miles de significados distintos, todos con algunos conceptos en común. Pero los jesuitas tenían supropia idea de líder y de liderazgo. Los jesuitas quienes prosperan hace más de 450 años supieron desarrollar el término de líder y liderazgo creando así su propia teoría, aunque no son popularmenteconocidos en este tema sus métodos y visiones los hacen modelos en este tema, porque ellos nos muestran un modelo de liderazgo que va contra la corriente de la mayoría de los modelos contemporáneos. Unade esas teorías fue la de los cuatro pilares del éxito como sustancia del liderazgo: conocimiento en sí mismo para que entendieran sus fortalezas, sus debilidades, sus valores y tuvieran una visióndel mundo; ingenio para innovaran confiadamente y se adaptaran a un mundo constantemente cambiante; amor para que trataran al prójimo con amor y una actitud positiva y heroísmo para que se fortalecierana sí mismos y a los demás con aspiraciones heroicas. Esta fórmula de los cuatro pilares sigue siendo hasta hoy en día base de la formación de un líder jesuita. Ellos también decían que todo liderazgocomienza por saber dirigirse a sí mismos, y que esa tarea de formarse como un líder nunca termina, es un proceso continuo. El modelo jesuita acaba con la idea del “único gran hombre”, ellos decíanque todo individuo es un líder y todo el tiempo está dirigiendo, a veces de manera inmediata, dramática y obvia, pero no por ello menos real, porque toda nuestra vida está llena de oportunidades deliderazgo, podemos ser líderes en todo lo que hacemos: en el día a día, en el trabajo, en los estudios, y estas son cosas que las hacemos en el curso de un día. Aunque esa teoría del “único hombre...