Liderazgo
OPV – Emociones y estado de control de un líder.
Objetivo: Seleccionar y aplicar con seguridad técnicas comunicacionales, interpersonales y afectivas que fortalezcan laconducción exitosa de los grupos, y que estén fundamentadas en destrezas, habilidades y actitudes confianza, seguridad, y credibilidad en los lideres.
Martes 16 de abril de 2013
OPV – Continuación.1) Reconocer y evaluar de las emociones, actitudes y mecanismos de control importantes en un o una líder.
Actitudes de un líder
. Tiene confianza en sí mismo
· Acepta y asumeresponsabilidades
· Es persistente
· Afronta los problemas
· Se proyecta a futuro
· Toma sus propias decisiones
· Trabaja con mucho empeño y sin descanso
· Tolerasituaciones de riesgo
· Sabe comunicar sus ideas a los demás
· Es creativo
· Tienes grandes ideales
Mecanismos de un líder
-Encarna la visión del cambio
-Promueve lacreatividad
-Crea oportunidades
-Sabe que nada es para siempre. Los conocimientos tampoco
-Busca constantemente mejorar sus resultados
-Promueve y encauza los cambios en la organización
-Es carismático.Desarrolla la empatía
-Construye excelentes relaciones
-Sabe delegar responsabilidades
-Evita compararse con otros
-Incentiva en sus colaboradores la confianza en sí mismos
-Crea imágenes positivasy las utiliza como inspiración
-Busca administrar correctamente el tiempo laboral
-Sabe negociar
-Un líder puede, de hecho, liderar otras áreas
-Organiza eficientes equipos de trabajo
-Estolerante con los errores ajenos
Emociones de un líder
Dentro de las distintas emociones que puede poseer un líder se pueden encontrar las alegrías, tristezas, iras, miedo y amor. Además de distintasemociones como la rabia, la cólera, la frustración, la angustia, el temor, el cariño, etc.
2) Identificar y aplicar responsablemente las técnicas comunicacionales propias del liderazgo, en casos...
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