Liderazgo

A propósito de este tema que es relacionado con el liderazgo, te dejo esta reflexiva e interesante lectura.
La mayoría de los emprendedores provienen de estratos sociales bajos.
Es su necesidad de salir de la pobreza la que les obliga a luchar. Las penalidades y los sacrificios a los que se ha visto sometido de joven le ayudarán en la dura labor de crear una empresa. Un niño al que no le hafaltado de nada y no ha tenido que esforzarse por mucho lo tendrá más difícil. Por lo tanto, esto demuestra que para crear una empresa no se necesita dinero, sino ganas de trabajar. El dinero es una consecuencia posterior.
El emprendedor es creativo. Identifica una necesidad en el mercado y crea un producto o servicio para la misma.
El emprendedor es proactivo: Se anticipa al futuro al planificartodo un plan de negocio.
El emprendedor asume riesgos. Un emprendedor, ya sea por su naturaleza o porque disfruta de una situación que le permite asumir riesgos se lanza a la aventura. Otras personas prefieren ser funcionarias y ganar lo suficiente para vivir. El emprendedor no busca tanto ganar dinero sino plantearse retos, arriesgar y ganar.
Un emprendedor tiene paciencia y constancia,luchando varios años hasta sacar la empresa adelante.
Un emprendedor o empresario tiene que ser de confianza para sus clientes, ya que puede mentir una vez, dos, pero a la tercera se corre la voz y nadie le vuelve a contratar.
Al emprendedor o empresario no le gusta recibir órdenes. Por eso no quiere trabajar para nadie y quiere dar las órdenes él.
El padre del emprendedor en la mayoría de los casosha sido un trabajador por cuenta ajena. El hijo no quiere repetir. Esa es una motivación importante para ser empresario.
El emprendedor suele ser el segundo, el tercero o el último de los hermanos. La razón: sabe lo que es luchar desde pequeño para conseguir la atención de los padres. Cuando sea mayor será un luchador.
Cuando un emprendedor recibe un peso está pensando en cómo invertirlo. Cuandolo recibe otra persona, está pensando en cómo gastarlo.
CONCLUSIONES
El dinero no es la causa, sino el resultado de lo que tu das a la sociedad. Si creas un producto y servicio útil para la sociedad, ésta te lo premiará en forma de dinero.
Para crear una empresa hay que pensar a largo plazo y estar dispuesto a trabajar mucho, muchas veces sin cobrar nada.
Para cuando tu empresa esté a flote,la satisfacción será enorme pero acarrearás bastantes problemas de nervios, pero… quién dijo que perseguir tus sueños sería gratis: “No pain, no gain”
Si todos los trabajos fuesen maravillosos nadie crearía empresas, y si nadie crease empresas, ¿quién daría trabajo a los trabajadores? Es el propio sistema el que crea empresarios que a su vez crean nuevos productos y servicios para la sociedad yempleos para los trabajadores.
Para más información, conviene leerse la biografía de George Eastman fundador de Kodak: a los 14 años se puso a trabajar para mantener a su madre viuda y a sus dos hermanas, una de las cuales estaba seriamente incapacitada. Empezó de mensajero y con el dinero que ganaba se pagó unas clases de contabilidad, con las que años más tarde trabajaría de contable en un banco.Por las mañanas trabajaba en el banco y por las tardes realizaba experimentos con nuevas placas fotográficas en la cocina de su casa. Después de 3 años de experimentos descubrió no solo una nueva placa fotográfica, sino una máquina para fabricarlas. Decidió crear su propia empresa y para ello alquiló un piso. ¿Qué le recomendó la gente? = “que siguiese siendo contable, que era un puesto seguro”.Cuando murió en 1932 era uno de los hombres más ricos del mundo.
Sus profesores le calificaron de “poco dotado”, pero su capacidad para afrontar la adversidad, su capacidad de gestión y organización y su mente creativa hicieron el resto.
Era rico? No
Era listo? No
Era luchador? Si
Sabía organizar? Sí
Era creativo? Sí
Por lo tanto, para crear una empresa no se necesita disponer de X...