liderazgo

Estimados Alumnos
Revisen las apreciaciones en rojo, en general lo encuentro sintético, podrían generar una explicación comparativa o práctica.
En esta oportunidad nos toco Reconocer el rol dellíder en los equipos de trabajo, para esto dividimos el trabajo en 3 partes
*Identificar los tipos de Equipos de trabajo en la empresa, según tipología de equipos de trabajo
Definiciones deConglomerado, grupo, grupo de trabajo, equipo de trabajo
*Reconoce estilos de liderazgo dado un equipo con determinadas características
Tipología de equipos de trabajo
*Reconoce la importancia del líder enla formación y permanencia del equipo de trabajo
Rol del líder en la formación, permanencia y eficiencia del equipo de trabajo

Las cuales se detallaran a continuacionDefiniciones
Conglomerado
Agrupación de personas que se encuentran reunidas y en el que no existe interacción. Un conglomerado se forma al momento de que existe una necesidad, una meta, un objetivo que lolleve a reunirse ejemplo un grupo de personas esperando un bus.
Grupo
Es un conjunto de personas que buscan un objetivo común. Existe una interacción y son necesarias normas para llegar al objetivo. Losgrupos tienen permanencia en el tiempo como también sus miembros se identifican y reconocen entre sí. Un grupo es identificable desde a fuera.

Grupo de trabajo
Es un conjunto de personas querealizan dentro de una organización una labor similar.
Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de suscompañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo

Equipo de Trabajo
Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
Unequipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades,...