Liderazgo

LIDERAZGO

¿QUE ES LIDERAZGO?
Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar lainiciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

LAS CARACTERÍSTICAS ESENCIALES DE UN LÍDER
 Visión
 Pasión

 Amplitud
 Positivo

 Integridad Confianza
 Curiosidad  Osadía

 Adaptable  Constancia
 Humildad

 Iniciativa
 Escucha  Espiritual

¿QUÉ TIENEN EN COMÚN LOS SIGUIENTES LÍDERES?

SEGUIDORES DE BUENA VOLUNTAD

Loúnico que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: SIN SEGUIDORES NO HAY LÍDER

ARQUITECTO DE SUEÑOS
 La principal tarea de todos

los lideres es construir y mantener una solida relacióncon los demás.
 Un líder es un agente de

cambio.
 Un líder es aquel que esta en

función de sus seguidores.

UN LIDER SIRVE

Evaluación de su potencial de liderazgo
Digna deconfianza Impulsiva Abierta Social Que sabe escuchar De confianza Activa Visionaria Que confía en si misma Curiosa Decisiva Atrevida Que trabaja duro ilusionada Con sentido Humilde Que asume riesgosRespetuosa Inquieta Responsable

Equilibrada Comprensiva Optimista
Preocupada Alegre Entusiasta

Adaptable Orientada hacia el logro Ambiciosa
Asertiva Enérgica Paciente

Seria Disciplinada DirectaDominante Apasionada Estable

Inteligente Madura Leal
Moderada Espiritual Competitiva

Creíble Sensata Sensible
Sencilla Comprometida Honrada

Saludable Despierta
Constante Proactiva

TenazConsiente
Flexible Sabia

Conceptual Firme
Pragmática Creativa

Con visión Positiva
Animada Feliz

Agradable Impermutable
Valiente Productiva

¿LOS LIDERES NACEN O SE HACEN?

ELLIDERAZGO ESTÁ COMPUESTO POR DOS PARTES

La Enseñable (Técnica, desarrollo de
habilidades, aprendizaje de teorías, conocimiento de estrategias y tácticas, etc.)

La No Enseñable (sentimientos, las...