liderazgo

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2013
_SINOPSIS DE “DOCE HOMBRES EN PUGNA”: La película trata de un joven de 18 años al cual acusan de haber asesinado a su padre con una navaja y todas las pruebas pesan sobre él. El juez advierte aljurado que su fallo debe ser unánime, si el jurado declara culpable al joven éste será ejecutado a la silla eléctrica sin posibilidad de apelación. Los doce miembros del jurado deliberan la culpabilidaddel joven en una sala contigua al tribunal, en un principio 11 miembros del jurado estaban de acuerdo con que el joven era culpable y solo uno en desacuerdo, éste fue quien a lo largo de la películafue demostrándole a los demás miembros que estaba la posibilidad de que el joven fuera inocente a lo que empezó a poner en duda cada una de las pruebas que culpabilizaban al joven hasta que al finaldeterminan que el joven es inocente.
_El rol que juega la discusión en la toma de decisión del jurado a mi parecer es ver como un grupo de gente para deliberar una decisión deben debatir, discutir yopinar para poder llegar todos a un mismo resultado, en este caso de la película es deliberar si el joven es culpable o inocente.
_ El rol que juegan los prejuicios en la decisión del jurado parami son que como el joven se llevaba mal con su padre daban por sentado que este lo había matado así como también todas las pruebas que habían presentado ante el juez la mayoría de los integrantes deljurado ya daban por hecho de que el joven había matado a su padre sin antes averiguar o pensar sobre si estas pruebas podían ser falsas o no.
_ Para mi el lugar físico donde se realiza el debate siinfluye en la forma que toma esa discusión porque era un lugar cerrado donde no podían salir a ningún lado y los mismos se podían sentir ofuscados, cansados e irritados muchas veces cuando discutían yal mismo tiempo intimidados por el hecho que estaban en una sala pegada al tribunal.
_A mi entender uno de los lideres podría llegar a ser el único miembro del jurado que desde un principio puso...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS