liderazgo
Propuesta de motivación
Todos los que interactúan en una organización constituyen la unidad básica vinculada para obtener el éxito empresarial. La motivación es un elemento fundamentalpara lograr ese éxito. El objetivo de esta tarea es que ponga en práctica lo que ha aprendido sobre motivación de los equipos de trabajo mediante la elaboración de una propuesta para motivar alpersonal de una empresa.
Instrucciones: Para la elaboración de la propuesta realice las siguientes actividades:
1. Conformación de equipos de tres a cuatro integrantes.
2. Analicen el casoasignado por su docente, sobre una empresa con problemas de motivación entre su personal.
3. Determinen las causas o motivos de la problemática.
Utilicen el siguiente cuadro para identificarlos factores que crean las necesidades de motivación en los empleados.
Marquen con una X los factores de motivación satisfactorios e insatisfactorios que lograron reconocer en el caso que se lesasigno.
Factores
Satisfactorios
Insatisfactorios
1. Remuneración
2. Dirección y relaciones humanas
3. Políticas y dirección de la empresa
4. Supervisión técnica
5.Condiciones de trabajo
6. Reconocimiento
7. Realización
8. Responsabilidad
9. Formación y desarrollo
10. Promoción
4. Elaboren una propuesta de motivación para los empleadosconsiderando los factores anteriores.
5. Presenten su propuesta por escrito, la cual deberá contener:
Introducción (descripción sintéticamente del caso, resaltando la importancia de lamotivación para su solución)
Problemática (señalando las necesidades de los empleados)
Propuesta (acciones concretas para satisfacer las necesidades de los empleados y motivarlos)
Fuentes consultadaspara la construcción de la propuesta
Nota: Las propuestas serán evaluadas por el docente, eligiendo la mejor para que sea presentada al grupo por el equipo que lo realizó. El equipo recibirá un...
Regístrate para leer el documento completo.