liderazgo


"El Fracaso De Los Lideres"



LEER EL ARTICULO SOBRE EL FRACASO DE LOS LIDERES (ver abajo) Y RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1. Cuáles son las características del accionar de loslíderes que fracasan?
- No forman relaciones de confianza y respeto entre sus seguidores y/o colaboradores.
- no desarrollan la habilidad de escucha y adaptabilidad en las diferentes situaciones y/oconflictos.
- Utilizan el poder para ordenar y hacer cumplir su voluntad.
- Mala comunicación.
- Son autoritarios.
- Atacan a las personas no a los problemas.

2. Cuáles son las características delliderazgo de alto desempeño?

- Habilidades para tratar con las personas.
- Manejo de recursos y procesos
- Comunicación
- Autodirección
- Don de mando
- Respeto
- Utilización de coaching comometodología de dirección.







3. De qué manera pueden las mujeres destacarse como buenas líderes?
Las mujeres poderosas en palabras y en hechos pueden convertirse en líderesextraordinarias.
Una mujer líder no es aquella que nace, es aquella que se transforma a través de creer en ella misma y ser impecable, es decir, no comete pecado contra su propia persona. La autoestima es saberlo que te mereces y luchar por ello.



4. Explique en qué consisten los cuadrantes del código de liderazgo que determinan el tipo de líder?
1re cuadrante: los lideres planifican su actividadesprogramadas para llegar a su objetivo en el tiempo consiguiendo ejecuciones y desarrollando en plazos cortos obteniendo resultados

2do cuadrante: Toma decisiones efectivas y enfoca a suscolaboradores en los deberes que tienen que hacer utilizando en empowermet.

3re cuadrante: Identifica el talento que tiene para utilizarlo adecuadamente y explotar los dichos talentos.

4to cuadrante:Reconoce lo importante de cada gente lo resalta y ayuda a que sea mejor.


5. Realice un cuadro con las características de los líderes exitosos y los malos gerentes.
Lideres exitosos
Malos...