Liderazgo

Es importante señalar que aunque existen muchas definiciones de liderazgo de las cuales vamos a nombrar algunas de ellas a continuación; es relevante también resaltar algunas características quesiempre deben de estar presentes en los líderes sin importar la definición que se quiera manejar. Entre algunas de ellas podemos mencionar:
- Predicar con el ejemplo.
- Genera confianza.
- ResuelveProblemas.
- Sirve a los demás.
- Aprende de sí mismo y de los demás.
- Desarrolla su potencial y el de sus colaboradores.
- Desarrolla la proactividad de los seguidores.
- Da un trato deexcelencia.
- Incentiva el riesgo.
- Se preocupa por el bienestar de sus seguidores.
- Encara con optimismo la realidad.

A continuación se muestra una matriz con las definiciones de liderazgo quepudimos ver en el libro de Yukl. También se agrega una columna donde se muestra la principal característica de cada una de ellas y que se complementan con la lista anterior.

Como líder no asta tenerlas características que mencionamos con anterioridad sino también deben hacer uso en cierto momento de alguno de los cinco poderes que tiene bajo su área de influencia para lograr las metas planteadas yque los seguidores vean en él; la persona a la cual deben de seguir sin importar las circunstancias o las situaciones que se presenten en esos momentos.
Los Cinco Poderes que debe de saber manejartodo líder son:
- Poder Coercitivo.
- Poder de Referencia.
- Poder de Recompensa.
- Poder de Especialización.
- Poder Transformador.
Cada uno de éstos deberá ser utilizado en distintascircunstancias por el líder para apoyarse en lograr los objetivos planteados.
Es importante señalar que un verdadero líder sabe cuando dar reconocimiento a la gente, cuando dar una recompensa o cuandocelebrar y debe sobre todo validar los acuerdos tomados con sus seguidores para garantizar que todos entendieron los puntos tratados sin suponer nada.
El líder haciendo uso de su liderazgo debe en...