liderazgo

En el siglo XXI la forma de entrenar a los jugadores del famoso juego Super Bowl ha pasado de ser un campo de gritos a una experiencia totalmente diferente donde lo que se quiere es que a través delliderazgo se infunda el éxito para formar a un equipo ganador apoyándolos, llegándoles a la fuerza interior generándoles mayor fortaleza e incentivándolos a llegar a la final con la mejor actitudfrente al juego.
Estos hermanos entrenadores han logrado encontrar la forma de infundirles a sus jugadores el liderazgo y además descubrieron que es posible mezclar la pólitica con los negocios y eldeporte que es una pasión que a la gran mayoría de habitantes les despierta el deporte.
Según el artículo muchos entrenadores de futbol o de diferentes deportes como los olímpicos han hecho de supráctica deportiva la mejor manera de poner en marcha los principios de un buen líder donde estos se destacan porque escuchan a sus jugadores y permite que ellos expresen sus ideas y estrategias y ademásdelega responsabilidades, lo que es bueno ya que el equipo se siente confiado al no recibir órdenes sino una manera de obtener direccionamiento para lograr su objetivo que es ganar el campeonato.
Lostécnicos y los directores generales, ya no están a cargo de la manera que una vez fueron. En un mundo que está en constante crecimiento más interconectado e interdependiente, todos somos líderes, concapacidad para provocar un movimiento, poner en marcha una rebelión de los consumidores, defender o denunciar a nuestros equipos o empresas, prestar ideas para un nuevo proyecto innovador, o innovandocon unos simples clics de ratón. En este nuevo mundo, por ejemplo, la comunicación social juega un papel importante ya que mediante blogs informáticos se puede crear una cadena de seguidores que puedendarse por enterados de las cosas que suceden como la pobreza o la injusticia con pequeños que aguantan hambre.
Para mejorar como personas y como empresarios exitosos tenemos que saber escuchar...