Liderazgo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la defensa
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U. E. Militarizada “24 de Junio”
Santa Rita. Edo -Aragua

LIDERAZGO





Mayor Alumnos
Oswaldo PatiñoAdvincula Hernán
Ávila Cesar
Ávila Yarileth
Hernández Leydimar
Dugarte Leidy
Picón Andrea Isabelina

Noviembre 2012
ÍNDICE

Índice__________________________________________________________01
Introducción 02
Liderazgo03
Importancia del Liderazgo 04
Principios de la Conducción 05-08
Código de Ética de la FANB09-10
Virtudes del Líder Militar 11-12
Anexos 13-16
Conclusión17
Bibliografía 18









01
INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo de Investigación sobre El Liderazgo lo hemos realizado con la finalidad de cumplir con los siguientes objetivos:

Cumplir con los deberes de un buenLíder para nuestra formación.

Investigar que es el Liderazgo y su importancia.

Obtener información sobre los principios de la conducción.

Conocer el Código de Ética de la FANB y las virtudes de un Líder Militar.









02
LIDERAZGO

El Liderazgo, es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personasdeterminado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.
El filósofo Hugo Landolfi define al liderazgo como: “El liderazgo es elejercicio manifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de un ser humano, denominado líder, quien por su acción se coloca al servicio del logro, a través de una misión, de uno o varios objetivos propuestos por una visión. Dicha visión debe alinearse y subordinarse necesariamente al Bien Último del hombre. Los objetivos propuestos por la visión deben incluir y considerar a aquellos objetivosque son individuales (de cada una de las personas que conforman el equipo de liderazgo), conjuntamente con aquellos que son organizacionales".
El Liderazgo Militar, es necesario hacer mención al liderazgo de tipo militar, y en tal sentido se puede definir a este como:
“El Líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que puedolograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión”
El Liderazgo de tipo militar se fundamenta en el conjunto de normas que tiene como base la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como La Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, y tiene por principal objeto la responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de los cuatro componentes de resguardar...