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ESCUELA DE PSICOLOGIA INDUSTRIAL

UNIDAD DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

LUGAR: NOVACLINICA S.A.


RESPONSABLE: GUSTAVO SORIA

TUTOR: ING. LEONARDO SALVADOR, MSC

SUPERVISOR: ING. CHRISTIAN AROCA

AÑO LECTIVO
2012 – 2013



DATOS GENERALES

1.- Lugar de prácticas: Novaclínica S.A.
2.- Tipo: Clínica Privada
3.- Servicios que presta lainstitución:
De Salud Integral en todas las Especialidades
4.- Ubicación Geográfica:
Veintimilla E1-71 entre 10 de Agosto y Paez
Población que atiende: Publico Externo
Nombre del Director: Fausto De la Torre Garcés
Nombre del Tutor Institucional: Christian Aroca
Título Profesional: Ing. Administración

INTRODUCCIÓN
NOVACLINICA S.A. es una institución con más de 30 años de servicio a lasalud como Clínica Santa Cecilia y 20 años trabajando como NOVACLINICA, nuestra principal responsabilidad es la salud de nuestros pacientes y calidad de atención prestada la que cubre de manera integral y de igual manera brinda un ambiente de cordialidad y confianza de forma que su estancia sea placentera.
El nivel de atención que contamos en las instalaciones cubre un tercer nivel deespecialidad y optimizamos nuestro trabajo en conjunto con instituciones de mayor complejidad para cubrir las necesidades que el paciente requiera.
VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
En el año 2014 seremos reconocidos por la comunidad como una Clínica de Especialidades confiable; que brinda atención de excelencia.
Ampliaremos de manera constante nuestra cobertura de atención, incorporando transformaciones delsector salud, desarrollando procedimientos relevantes e incrementando el nivel de complejidad de nuestros servicios.


Lo alcanzaremos a través de la ampliación de instalaciones y tecnología, gestión adecuada de nuestros proceso con sistema de calidad confiable, alianzas estratégicas y el permanente desarrollo de nuestros colaboradores.
MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Brindar a la comunidadatención permanente de Salud Integral de la más alta calidad, en todas las especialidades médicas, garantizando nuestro servicio con tecnología de punta y Recursos Humanos calificados y comprometidos con el bienestar de nuestros pacientes.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Aportar y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la carrera de Psicología Industrial para aplicar y optimizar lossubsistemas del Departamento de Recursos Humanos de NOVACLINICA y a través de la experiencia fortalecer las competencias profesionales

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Formar parte de un grupo de trabajo líder y exitoso para aportar conocimientos y adquirir experiencia profesional en el Área de Recursos Humanos
Desarrollar el trabajo de forma eficiente y ética, demostrando conocimientos técnicos y científicosen beneficio del desarrollo de la empresa.
Colaborar y desarrollar la aplicación de todos los subsistemas de Recursos Humanos en la Clínica.

ACTIVIDADES A REALIZAR

Selección de Personal
Elaborar una Base de Datos electrónica con las Hojas de Vida que lleguen al departamento de Recursos Humanos con especificaciones del perfil del candidato y puesto al que aplica para agilitar la búsquedamediante la filtración de Datos.
Realizar el reclutamiento de personal para el proceso de Selección conforme a las necesidades del perfil de la vacante
Aplicar Baterías Psicológicas y pruebas técnicas a los aspirantes al puesto.
Calificar los test aplicados
Entrevistar a los candidatos
Presentar el informe del proceso y la Terna de Selección al jefe Inmediato para seleccionar al trabajadorque ocupara la vacante.

Inducción
Mejorar el proceso de Inducción a los nuevos empleados de NOVACLINICA
realizando la presentación a las autoridades y al personal conjuntamente con las instalaciones, misión, objetivos, políticas y reglamentos internos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.

Funciones Administrativas de Recursos Humanos
Asistir en el departamento en las actividades...