liderazgo

Índice
INTRODUCCION---------------------------------------------3
NECESIDADES DEL LIDERAZGO--------------------------4
PAUTAS DEL LIDERAZGO---------------------------------5-6CONCLUSIÓN------------------------------------------------7

Necesidades del liderazgo

Pautas del liderazgo

1. El liderazgo es INFLUENCIA

Es la capacidad de obtener seguidores. “El que piensa que
dirigey no tiene a nadie siguiéndole, solo está dando un
paseo”. El verdadero liderazgo consiste en ser la persona a
quien otros seguirán gustosa y confiadamente.

2. La clave del liderazgo:Prioridades.
Planear y establecer prioridades para las responsabilidades
es lo que será la mayor diferencia entre un líder y un
seguidor. La disciplina para establecer prioridades y la
capacidad paratrabajar en dirección a una meta
establecida, son esenciales para el éxito de un líder.

3. Elemento más importante del liderazgo: La integridad.

Las palabras y acciones coinciden. Debemos ser
loque aparentamos ser. Para despertar confianza,
un líder tiene que ser auténtico.

4. Prueba esencial del liderazgo: Producir un
cambio positivo.
En realidad los líderes se resisten al cambio tantocomo
los seguidores. El primero que debe cambiar es el líder.
Cambia el líder cambia la organización. Si quieres
continuar dirigiendo debes continuar cambiando. Una
vez que el líder ha cambiadopersonalmente, debe
convertirse en un agente de cambio, ser promotor y
conductor del cambio.

5. La manera más rápida de alcanzar el
liderazgo: Resolver problemas.
Los problemas siempreexistirán en la empresa y en la vida
misma. Si desarrollas la habilidad para resolver problemas y
enseñas a resolver problemas alcanzarás el liderazgo
rápidamente. A la gente no le gustan los problemas, secansa pronto de ellas, y hará todo lo posible para librarse de
los mismos. Ante ello otros pondrán las riendas del liderazgo
en tus manos, y te ganarás el respeto y la voluntad de la
gente....