Liderazgo

Páginas: 7 (1597 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2011
El emprendimiento social
La lucha por un ideal
Emprendedores de negocios, emprendedores sociales
Papel del Gobierno
Estrategias de los emprendedores sociales
Los obstáculos de los emprendedores sociales
Conclusión
Resulta inevitable en torno a este tema, el contacto con el término liderazgo, respecto a lo cual, opino que se trata de una actitud de una persona o grupo de ellas que gracias asus características y cualidades, consigue capitanear una situación haciéndola más llevadera y que produzca unos resultados esperados, obviamente es un enfoque personal del concepto ya que en este caso no se trata del líder de competencia, sino que tiene una perspectiva de la situación social que se presenta; no puede dejarse de ver que el líder llama gente, llama a la acción, mueve, crece y hacecrecer a los demás, se nutre e inyecta de su conocimiento y sensibilidad a aquellos que le rodean, tiene el empuje suficiente para partir de cero, su visión de las cosas le permite ser solución donde para los demás todo son penas y dificultades, ante la adversidad tiene elementos constructivos de creatividad que le permiten dar soluciones efectivas, no ve barreras infranqueables, goza deoptimismo, no cae ante los infortunios o desatinos, es recursivo, el miedo no forma parte de su repertorio, tiene visión, es holístico en sus apreciaciones y preciso cuando es necesario. A un líder se le facilita conseguir lo que se propone porque genera estrategias que le permitan materializar sus ideales, normalmente el líder no es egoísta, mas bien suelen ser personas que buscan más el bien común queel beneficio personal, son muy sociales, lo cual les permite a su vez tener los contactos necesarios para llevar a cabo sus planes.

El emprendimiento social
El común de las personas se preocupa enormemente por su situación personal y la de su núcleo familiar; las personas emprendedoras sociales van más allá, se preocupan por su comunidad, su región, su país, el mundo, quieren dar solucionesmacro a problemas que han tenido en algún momento de sus vidas o que de alguna manera han podido apreciar y se han sentido sensibilizados con ello.

El emprendedor social se caracteriza por un sentido humano, por ser sencillo, espontáneo, transparente en su pensamiento y en su actuar; de acuerdo con David Bornstein autor del libro Cómo cambiar el mundo, Peter Drucker se refiere a los emprendedorescomo aquellos que hacen suyo algo y por su parte, alude a Jean Baptiste Say, quien habla del agente económico no como quien hace el negocio sino que transfiere recursos económicos de un territorio de baja productividad a otro de mayor productividad y rendimiento.

Si se indaga más profundamente, se encontrará un número considerable de definiciones, cada una de las cuales se ajusta a "SUREALIDAD", es decir, las condiciones que se dan en determinado lugar no son iguales a las que se dan otro sitio, sin importar que sea en el mismo tiempo y en espacios geográficos cercanos, siempre habrá diferencias de diferente índole que determinan una diferencia en el momento de emprender acciones sociales, porque de hecho, los problemas no serán iguales, aunque lo parezcan.

El citado libro, aludesituaciones de emprendedores sociales de diversas latitudes, que tienen de hecho aspectos comunes de comportamiento, pero que están rodeados de circunstancias disímiles, lo que genera formas de emprendimiento y liderazgo dadas de diferente manera; cuando se cita a Henry Ford y Steven Jobs, hace referencia a cómo el papel análogo en los diferentes campos modifica la capacidad de actuación de lasociedad, se refiere en el texto también al cómo el mal llamado movimiento antiglobalización no es otra cosa que una estrategia de los ciudadanos para recuperar parte del poder que sus gobiernos han cedido a diferentes compañías.

La lucha por un ideal
"Cuando luchamos por un ideal, nos enfrentamos a los estafadores, a los envidiosos y los incompetentes. El hombre fuerte no concede ninguna...
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