Liderazgo

Liderazgo
CONCEPTO DE LIDERAZGO
Liderazgo es: El proceso de influir, guiar o dirigir a los miembros del grupo hacia el éxito en la consecución de las metas y objetivos organizacionales. De acuerdo a lo anterior se puede decir que es proceso por el cual una persona desarrolla su capacidad para influir en otros, por lo tanto quien ejerce el liderazgo tiene características singulares yespeciales.
Idalberto Chiavenato define el liderazgo como “La influencia interpersonal ejercida en una situación, orientada a la consecución de uno o de diversos objetivos mediante el proceso decomunicación humana” por ello una característica importante del liderazgo es la capacidad de establecer una comunicación humana efectiva.
Para llevar acabo el proceso de liderazgo es necesario contar conuna serie de cualidades como: la persuasión, el poder, la influencia, el entusiasmo, la motivación orientada al logro de metas y fines comunes y la comunicación.
DEFINICIÓN PROPIA: liderazgo es lacapacidad que se tiene de motivar e influir en otras personas para guiarlas al logro de objetivos.
CONCEPTO DE LÍDER
Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos al logro deobjetivos. El líder es el modelo para todo el grupo.
El líder realiza tres funciones principales que son:
Aportar visión a la organización: Establecer estrategias a largo plazo y asumir riesgos.Los líderes son los encargados de buscar las nuevas direcciones que seguirá la organización.
Involucrar a las personas: Tratar de conseguir que todos trabajen en una misma dirección.
Motivar:Utilizar los valores humanos para que las personas no decaigan en su empeño, transmitiendo energía positiva, lo que aumenta las ganas de emplearse a fondo por los trabajadores.
TIPOS DE LIDERAZGO
White yLippitt estudiaron tres tipos de liderazgo
Liderazgo Autocrático
Fija las directrices sin participación del grupo, tiene poca confianza en sus subordinados.
Cree que el salario es una buena...