liderazgo

TIPS PARA SER UN BUEN LIDER. Tomado del Texto “LAS 8 CLAVES DEL LIDERAZGO DEL MONJE QUE VENDIÓ SU FERRARI” DE ROBIN SHARMA
Por MSc. Lizbeth Villamizar
El crecimiento de una persona partedel conocer sus defectos y sus virtudes y además reconocer los errores cometidos y aceptar el cambio. El futuro de una organización, entiéndase ésta como una empresa o institución educativa, sesostiene sobre la base de un buen líder, así se trabajará más a gusto, se acrecienta la lealtad de las personas con quienes se convive, el trabajo de equipo aumenta también y se llega a identificar demodo permanente con la empresa de la cual se forma parte y se entiende el papel trascendental para generar y adaptarse a los cambios.
¿Qué necesita entender una persona para ser un buen líder en larama educativa?
1) Los lideres educativos deben tener una imagen futura del papel que los estudiantes tendrán dentro de las organizaciones y adaptar para ello su presente, deben buscar generarnuevas ideas para poder así influir en la vida de los futuros directivos y demás compañeros de trabajo.
2) El liderazgo empieza desde dentro, cuando se tiene disciplina para dirigir y conocerse a simismos
3) Los líderes debe aceptar que en el mundo es cambiante y por ello deben aprender cosas nuevas.
Alcanzar estas características de liderazgo comienzan por entender que el liderazgo es un artecon el que se desarrollar ciertas habilidades: deben saber comunicarse (transmitir la visión de futuro que se tiene); conectarse o establecer relaciones cotidianas; y solo será posible conpráctica , es decir, repetir constantemente la acción hasta hacerla rutina con disciplina, esto último ayuda a la productividad personal.
Un buen líder debe partir por conocer la vida personal de conquienes se trabaja y se interrelaciona, esto enseñara al líder no ordenar que la gente haga lo que el pretende sino se trabaje para alcanzar las futuras metas, les explica las razones para que lo hagan...