Liderazgo
Qué cualidades debiera tener un líder?
Qué experiencias handefinido mi actuar?
Cómo he asimilado el fracaso?
A quiénes admiro y seguiría?
Por qué los seguiría?
Proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente enel cumplimiento de las metas grupales.
visión
claridad definición orientación
pasión
Fuerza de voluntad
entrega entusiasmo inspiración
integridad
Conocimiento de sí mismo sinceridadmadurez
No vale la pena llegar a la meta, si no se goza el viaje. Norman Lear
confianza
Se debe creer en los demás Los demás creen en el lider credibilidad
curiosidad
Deseo de aprenderiniciativa creatividad
audacia
Corre riesgos experimenta Aprende de la adversidad
Desarrollar carácter y visión es la forma en que los líderes se inventan. Bennis
Estilos de LiderazgoAutocrático: impone y espera cumplimiento, es dogmático y seguro, capacidad de negar o aplicar premios y castigos. Democrático: consulta con subordinados respecto de acciones y decisiones probables y alienta suparticipación.. Liberal: hace un uso muy reducido de su poder, concede independencia a subordinados.
La diferncia entre un hombre común y un guerrero, es que el guerrero lo acepta todo como undesafío, mientras que el hombre corriente lo toma como una bendición o una maldición. C. Castañeda
La juventud es una cosa que uno gana con la edad. De joven uno es mas bien viejo y tonto. CarlosFuentes
organizar Administrar el tiempo
Definir responsabilidades
Conducir guiar orientar Visión propia Visión institucional Congruencia entre ambas
A menos que esté dispuesto a correr riesgos,sufrirá de inhibiciones paralizadoras y no hará jamás lo que es capaz de hacer.
Demostrar con hechos Seguir sus valores
Comportarse de acuerdo
Sentido de libertad Espacio para desarrollar...
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