Liderazgo

LIDERAZGO

Liderazgo es la actuación innata de una persona para colocarse al frente de una situación, problema, grupo, etc.. La persona que es lider de manera natural busca estar al frente delgrupo para guiarlo, de esta manera tiene la influencia en el grupo para lograr alcanzar el objetivo o meta buscada.

Hay personas que de manera tienen esa capacidad de liderazgo; sin embargo un lidertambién puede desarrollarse a través de la formación: con conocimiento, experiencia y enseñanza. A medida que una persona enfrenta situaciones, problemas, toma decisiones y se enfrenta a situacionesdifíciles, se va consolidando el liderazgo.

Pero que hace a una persona ser Líder. A continuación mencionamos algunas características:

Visión. La persona que es lider tiene una visión amplia dela situación, tiene esa capacidad de estructurar la situación/problema/objetivo, de conocer donde estamos en este momento, hacia donde nos dirigimos y una estrategia mental de cómo lograr llegar alobjetivo. A esta capacidad del conocimiento amplio, de ver más allá es a lo que se conoce como visión.

Trabajo en Equipo. Un lider tiene la capacidad de trabajar en equipo y formar equipos de trabajo.Identifica las habilidades y capacidades del personal a cargo y asigna las tareas de mejor manera para potenciar el desempeño del grupo

Dirección/Planeación. Es la capacidad de dirigir al grupoy/o equipo de trabajo hacia la meta u objetivo. Para lograr esa dirección es de vital importancia establecer estrategias y planeación, que permita establecer el camino o ruta, tiempos, actividades,responsables, objetivos parciales para llegar finalmente a la meta. La retroalimentación sobre los resultados alcanzados de forma parcial también es fundamental para lograr hacer los ajustes necesariosa lo largo del camino.

Organización y Estructura. Para alcanzar un objetivo o meta, es fundamental organizar los recursos disponibles ya sea humanos y/o materiales y definir la estructura...