liderazgo

Qué puede hacer el carisma personal para facilitar un uso óptimo de las habilidades y aptitudes de un administrador profesional para desempeñarse exitosamente como líder de un grupo de trabajo?Dentro del contexto de carisma con respecto a un líder tomo el derecho y la necesidad de decir: “Un Líder se hace, no nace.”
Mas sin embargo el carisma es ese motor que impulsa el deseo y la unióntanto personal como con referencia a un grupo determinado para el cual un optimo desempeño en función a mis habilidades parte del respeto que mi propio talento me hace determinar.
Y que represento antelos demás dejándome el beneficio y responsabilidad de poseer algo en particular: “Decisión”.

2. ¿Por qué el principal dirigente de una empresa, como Jorge Vergara, requiere de esfuerzos para motivaral personal a su cargo?

Muchos de los esfuerzos del Dirigente Vergara se han mostrado en un esfuerzo que un líder debe hacer y es tomar “Decisión”
Lo cual lo han elevado a ser la persona que hoyes.
Dado que en su pasado era una persona tímida e Irrelevante pero su voluntad fue tan grande que estimulo y fortaleció cada una de sus decisiones y un complemento mayor que todo líder necesita esel pesar de su experiencia enfocado en sus decisiones.
Tomando en cuenta que como dirigente de una empresa o por el simple hecho de ser un líder, se debe reconocer el ámbito de desarrollo tanto comoempresa así como personal y lugar es eso la filosofía que el dirigente Vergara tiene, puesto que adecua las situaciones hacia su beneficio (clima, economía, desarrollo). Entonces sabemos que cuando unenfoque es dirigido hacia nosotros como seres, reconoceremos que el pensamiento y condición económica no son las mismas, pero eso no debe ser un obstáculo para el desarrollo general, aunque senecesita una forma adecuada de ejerce los roles de organización, distribución y administración.

3. Se dice en el caso que la motivación “sostiene el andamiaje de la empresa” ¿Qué opina usted al...