Liderazgo
En el futuro se proyectan cambios acelerados. En este contexto las organizaciones que manejan con efectividad sus modificaciones internas como externas prosperarán. Esta variable demodificación de actitudes separará a los fuertes de los débiles.
Es necesario que comience mi disertación de hoy aclarando mí punto de vista con respecto de lo que pienso de la verdad y la idiosincrasia delperuano: "En el Perú existe una gran dicotomía, la cual enfrento cada vez que me dirijo a un auditorio y tengo que intercambiar ideas que no son halagadoras pero que tratan de reflejar la verdad". Hacemucho aprendí que el peruano detesta que le mientan; pero también aborrece que le digan la verdad en su cara, como en ambos casos estará enojado por lo que diga, elijo siempre decirles la verdad; porque por lo menos cabe la posibilidad de que con mis palabras una vez sereno reflexione y trate de hacer las cosas bien a partir de ese instante; "la verdad duele, pero nos sacude y permitequConclusiones
Hoy día, el liderazgo constituye un aspecto estratégico e instrumental de mucha importancia, dado que se asume que tiene un papel preponderante para promover y consolidar los cambios sociales engeneral y, en particular, en la materia que nos ocupa: Asimismo, el liderazgo resulta relevante en la conformación y la dinámica de los grupos como, motores de cambio en instituciones, organizaciones,proyectos y programas. También tiene importancia en el desarrollo integral del potencial del individuo.
Las aseveraciones anteriores están estrechamente conectadas entre sí: son representaciones...
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