liderazgo

Liderazgo ¿personalidad o capacidad?




El carisma es un elemento que emana de la personalidad, desde la primera infancia se puede identificar a los niños y niñas que tienen esta cualidad. Laspersonas que la poseen tienen un aura que hace que los demás deseemos conocerlos, saber de ellos y en muchas ocasiones, creemos en lo que nos dicen sin cuestionarles mucho, es una magia que pocaspersonas poseen, pero cuando la tienen es una fortaleza que les trae grandes beneficios. Para algunos, un líder obligatoriamente debe de poseer carisma, debe tener una personalidad atrayente para que losdemás lo sigan. Efectivamente, esta cualidad ayuda mucho para convertirse en un dirigente; sin embargo, no es requisito indispensable. De hecho, hay ocasiones en que puede jugar en contra, ya quemuchas personas que tienen esta cualidad no desarrollan otras habilidades porque alcanzan objetivos sin ellas, pero la falta de estas en el futuro pueden llegar a convertirse en deficiencias que sucarisma no logra cubrir.
 
Para poner un ejemplo pensemos en Vicente Fox, como candidato llegó a ser muy querido, tenía un carisma avasallador, su presencia nos atraía, creímos en sus promesas de formacontundente, el es un claro ejemplo de un líder carismático; sin embargo, una vez que se acabó el prometer y empezó el cumplir, no tuvo la habilidad de crear planes concretos y bien elaborados, no suponegociar con los otros agentes del gobierno, no creó equipos funcionales efectivos y mucho menos colocar a las personas adecuadas en los puestos estratégicos, por lo que su gran carisma finalmente nologró compensar habilidades básicas para que se alcanzaran los objetivos y por lo tanto, su liderazgo cayó en estrepitosa picada.
 
 
Con este ejemplo, podemos determinar que los líderescarismáticos son muy atrayentes pero no obligatoriamente son los mejores, y mucho menos que esa cualidad sea indispensable, ya que también existen los líderes funcionales, aquellas personas que logran...