Liderazgo

Páginas: 3 (661 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2012
Persona contacto: Marianella Siegert
Presentación de la organización
Año de fundación: 27-03-1998
Por qué de su fundación: En el año 1998, un grupo de personas, preocupadas por la situación delVIH en Venezuela y la ausencia de instituciones que brindaran tratamientos, mas allá de los medicamentos antirretrovirales, decidió crear FUVIN, la Fundación Vida Integral a fin de ofrecer apoyoemocional a las personas que viven con VIH y a sus familiares.
Breve historia: Una vez fundada la institución, se sumaron a esta iniciativa terapeutas de distintas disciplinas holísticas, a fin de atenderlas necesidades emocionales de los usuarios de FUVIN, e incluso a sus familiares. Se estableció un protocolo de atención al usuario, propio de FUVIN, donde se incluyen técnicas como meditación,relajación, visualización curativa, repotenciación y equilibrios energéticos, entre otros.
Este tipo de tratamiento ha sido de gran efectividad entre los usuarios ya que a través de los exámenes delaboratorio puede evidenciarse el incremento en los valores que indican la presencia de VIH en el organismo.
Misión; Contribuir en los procesos de orientación y educación, con énfasis en personas queviven con VIH, SIDA Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), enfermedades de difícil tratamiento, alcohol y otras drogas, brindando atención personalizada, confidencialidad, seguridad y respeto a susderechos.

Visión; Ser unas institución promotora de individuos fortalecidos en su condición humana, artífices de su propio equilibrio integral.

Valores: Amor, respeto, confidencialidad,solidaridad, compromiso, empatía.

Objetivos: Ofrecer asistencia emocional a personas que viven con VIH/SIDA y, cuando fuese necesario, a sus familiares.
Ofrecer charlas y otras actividades de prevención yeducación en VIH/SIDA.
Formar personas capaces de ofrecer sus servicios como consejeros o tutores de personas que viven con VIH.

Programas o proyectos que desarrollan. Además de la atención...
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