Liderazgo

Liderazgo: calidad de líder; posición aventajada respecto de sus competidores en la que puede encontrarse una empresa, un producto, etc; capacidad que tiene una persona para influir sobre un equipo.
Líder:[->0] se define como una cualidad que posee una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos o experiencia para dirigir a los demás. Estas cualidades son necesarias pararealizar un trabajo productivo[->1] o eficiente pero insuficientes para un liderazgo efectivo ya que un verdadero líder es como una brújula pues marca la dirección hacia la cual dirigirse, es creativo, rompe lo establecido, cambia las reglas, normas y las formas de hacer las cosas y su misión básica es la de dirigir a un grupo hacia las metas deseadas.
Hay quienes suponen que la cualidad de ser unlíder está reservada únicamente a los empresarios, a los grandes hombres de negocios o a los políticos, que los hombres “comunes” no desarrollan estas cualidades. Así, en muchas ocasiones gente sumamente valiosa no explota este potencial.
A continuación veremos algunos de los principales líderes del siglo XX:
Margaret Thatcher (1925- ): Primera mujer en ocupar el cargo de primer ministro de GranBretaña (1979-1990).
Martin Luther King (1929-1968): Uno de los principales líderes del movimiento para la defensa de los derechos civiles e importante defensor de la resistencia no violenta a la represión racial.
Nelson Mandela (1918- ): Político surafricano que durante más de 25 años fue el preso político más famoso del mundo y, en abril de 1994, se convirtió en el primer presidente de raza negrade la República de Suráfrica
The Beatles: Grupo musical británico de la década de 1960 que revolucionó la música rock y pop cuyas composiciones se encuentran entre las más notables de estos géneros. Estaba formado por cuatro jóvenes de Liverpool: John Winston Lennon (1940-1981), Richard Starkey (1940), más conocido con el nombre de Ringo Starr; James Paul Mc Cartney (1942) y George Harrison(1943).
Gabriel García Márquez (1928- ): Escritor, periodista y premio Nobel colombiano, considerado una de las figuras más representativas de la narrativa del siglo XX. Pasó las décadas de 1960 y 1970 en un exilio voluntario en México y España..
Ernesto Che Guevara (1928-1967): Revolucionario y líder político latinoamericano, cuya negativa a adherirse tanto al capitalismo como al comunismo ortodoxole convirtió en un héroe de los nuevos grupos izquierdistas que surgieron en la década de 1960. Convencido de que la revolución era la única solución posible para acabar con las injusticias sociales existentes en Latinoamérica, en 1954 marchó a México, donde se unió al Movimiento 26 de Julio, grupo integrado por revolucionarios cubanos exiliados a las órdenes de Fidel Castro.
Rigoberta Menchú(1959- ): Líder indígena guatemalteca, premio Nobel de la Paz en 1992. Nació en Chimel, pueblo del municipio de Uspatán. Participó desde niña en el trabajo agrícola que realizaban sus padres en los latifundios del sur. Fue testigo del asesinato de su hermano de 16 años, víctima de los terratenientes que querían despojar a los indígenas de sus tierras.




ESTILOS DE LIDERAZGO.
El líderautócrata: Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión se centraliza en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control.La respuesta pedida a los subalternos es la obediencia y adhesión a sus decisiones.
El líder liberal (Rienda suelta): Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones. Espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control. Excepto por la estipulación de un número mínimo de reglas, este estilo de liderazgo, proporciona muy poco contacto y...