Liderazgo

CUESTIONARIO
1.- ¿Cuáles son algunos factores que influyen en nuestra toma de decisiones?
Conocimientos culturales, familia, instrucción, sentimientos de atracción, estatus social, religión ynivel general de éxito logrado.
2.- ¿Cómo debe ser la autoestima para que un individuo tenga un mejor desempeño en situaciones de toma de decisiones en grupo?
Debe ser un nivel medio de autoestima3.- Menciona 3 desventajas de la solución de problema en equipo
Existen decisiones rechazadas, pérdida de tiempo, dinero y esfuerzo, no hay buenas elecciones, no hay compromiso de todos y hay pocoslíderes capaces.
4.- ¿Cómo se puede reducir el pensamiento de grupo?
El líder puede asignar el papel de evaluador crítico a cada miembro, el líder debe evitar expresar sus preferencias, debesepararse el grupo en subgrupos para estudiar el mismo problema, se invita a expertos a hablar con el grupo y surge el plan.
5.- ¿Qué ventajas puede ofrecer el conflicto constructivo para un equipo detrabajo?
Participación individual por parte de todos los integrantes, diversidad de ideas y solución de problemas.
6.- ¿Qué función desempeña el hemisferio izquierdo del cerebro en cuestión a lasolución de problemas?
Se desempeña en todas las cuestiones de lógica y raciocinio para la solución de problemas.


7.- ¿Cuáles son los pasos para la solución de un problema?
* identificacióndel problema
* fase de diagnostico
* generación de opciones
* selección de soluciones
* evaluación y adaptación
8.- ¿En qué consiste la identificación del problema?
La personatiene que reconocer que existe ese problema de no hacerlo será imposible poder solucionarlo.
9.- Menciona que parte del cerebro es el utilizado para la realización del diagrama de pareto y qué tipo depensamiento se ocupa (convergente o divergente)?
El hemisferio izquierdo del cerebro y se utiliza pensamiento convergente

10.- Menciona una ventaja y una desventaja del diagrama de pareto:...