Liderazgo

PRINCIPIO DE LIDERAZGO

Cuestionario.
1.- ¿Cómo describirías a un líder?
Es aquella persona que tiene conocimiento, confianza, comunicación, entusiasmo, visión, valores, toma de decisiones ymotiva a las personas para trabajar.

2.- ¿Cuáles son las cualidades importantes del liderazgo?
Las cualidades del liderazgo son:
* Visibilidad
* Flexibilidad
* Autoridad
* Asistencia* Retroalimentación
Las ocho cualidades de líder de Murphy DeBack son:
* Manejar los sueños
* Diseño organizativo
* Aprendizaje anticipado
* Tomar iniciativa
* Maestría deinterdependencia
* Mantener altos estándares de integridad
* Ejecutar una forma de decisiones de amplia perspectiva.

3.- ¿cuál es la mejor forma de aprender destrezas de liderazgo?
Integrandolos elementos de la práctica con el objeto de asegurara la más alta calidad de atención.

4.- ¿Quiénes son los líderes en enfermería?
Son las personas capaces de solucionar problemas, tiene unagran habilidad de comunicación, toma buenas decisiones, identifica los problemas, actúa de forma justa con todos.

5.- ¿Puede ser usted un líder en enfermería?
Sí

6.- ¿Qué momentos de liderazgosuceden en su grupo?
El proceso de comunicación y las metas.

7.- ¿Quién es un buen seguidor?
“Eficientes” son los seguidores que tienen iniciativa y piensan por sí mismos.
Se manejan bien, sonresponsables y equilibrados, competentes y comedidos. Los seguidores eficientes constituyen un recurso que debe enriquecerse, desarrollarse y valorarse, contribuyen al éxito de las organizaciones.

8.-¿Cuál es su estilo favorito de liderazgo y cuál de seguidor?
Liderazgo democrático:
En este tipo de liderazgo, el líder busca ser un miembro más del grupo o equipo, las decisiones se suelen tomarentre los trabajadores, pero bajo la supervisión, guía y consentimiento del líder.
El líder democrático se caracteriza por escuchar a los miembros de su grupo, ser amistoso, ser accesible, ayudar a...