Liderazgo

SlideShare
-------------------------------------------------
Principio del formulario

Final del formulario
Upload
Login or Signup
Go PRO
* Email
* Favorite
* Download
* Embed
*  
 inShare
*
×
* Related
* More
* Manual del presidente
* El Secretario Y El Tesorero Del Club 828…
* Presentacion Presidente Jose[1]
* Presentacionplc20070519114323 plan de l…
* AdministracióN De Clubes2010 2011
* Capacitacion Del Equipo Distrital Mod
* Cada Rotario Cada AñO
* El objetivo de rotary y las 4 avenidas v…
* rotary presentacion
* Carta mensual gobernador_d4270_noviembre…
* Clubes Eficaces
* Organización y funciones Desarrollo Cua…
* Rotary Ige 2009
* Contactos Con Los Exbecarios
* FijacióN+[1]..* Comites Distritales Eficacez
* Fundacion Rotaria
+ Follow
Plan De Liderazgo Para Los Clubes 243sp Slides
by rotaryvalenciaindustrial on Aug 09, 2008
* 809views
More…
* No comments yet
* Notes on Slide 1
-------------------------------------------------
Principio del formulario

 Subscribe to commentsPost Comment
Final del formulario
Plan De Liderazgo Para Los Clubes243sp Slides — Presentation Transcript
* 1. Sesión plenaria de apertura
* 2. Lema anual de RI Inserte AQUÍ el lema de RI
* 3. Metas del distrito Inserte AQUÍ las metas del distrito
* 4.  
* 5. Plan de Liderazgo para los Clubes El propósito del Plan de Liderazgo para los Clubes es fortalecer a Rotary en el ámbito de los clubes, proporcionándoles el andamiaje administrativo propiode los clubes eficaces.
* 6. Las Avenidas de Servicio Servicio en el Club Servicio a través de la Ocupación Servicio en la Comunidad Servicio Internacional
* 7. Propósito del PETS El propósito del Seminario de Capacitación para Presidentes Electos de Club (PETS) es: Preparar a los presidentes electos de club para su año en el cargo . Brindar a los presidentes electos y líderes distritalesla oportunidad de trabajar juntos.
* 8. Sesión 1: Funciones y responsabilidades
* 9. Objetivos de la capacitación Comprender las funciones del presidente de club. Conocer cómo prepararse, durante el lapso de presidente electo, para el cargo de presidente. Implementar el Plan de Liderazgo para los Clubes.
* 10. Clubes rotarios eficaces Mantienen y desarrollan el cuadro social. Realizancon buenos resultados proyectos que satisfacen carencias de su comunidad y comunidades de otros países. Apoyan la misión de La Fundación Rotaria mediante participación en programas y aportaciones económicas. Capacitan a sus dirigentes para el servicio en Rotary más allá del ámbito del club.
* 11. Su año como presidente del club Evaluar las metas del club periódicamente. Verificar que cadacomité tenga objetivos definidos. Presidir todas las reuniones del club. Prepararse para las reuniones del club y del distrito e instar a los socios a participar. Colaborar con los dirigentes del club y el distrito. Tareas:
* 12. Preparativos para asumir el cargo Analizar las metas del club a largo plazo. Fijar metas anuales del club que coadyuven a lograr las metas de largo plazo. Colaborar con elclub y el distrito, para que se establezcan relaciones necesarias. Fomentar la capacitación regular y coherente. Garantizar la continuidad en el liderazgo y proyectos de servicio.
* 13. Plan de Liderazgo para los Clubes El Plan de Liderazgo para los Clubes es el andamiaje administrativo que se recomienda a los clubes rotarios. La Directiva de RI exhorta a los clubes rotarios a ponerlo enpráctica para lograr: Continuidad en los proyectos y la toma de decisiones Consenso para la toma de decisiones y fijación de metas Mayor disponibilidad de líderes capacitados Planificación de la sucesión en el liderazgo del club
* 14. Implementación del Plan de Liderazgo para los Clubes Los dirigentes en ejercicio y entrantes y ex dirigentes de los clubes deberán: Cerciorarse de que todos los...