Liderazgo

ARTICULO DE LIDERAZGO

¿Cómo aplicar un liderazgo transformador para mejorar las expectativas de desarrollo en nuestro país?

Este liderazgo se basa en que el líder tiene la capacidad demodificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores. Las principales acciones de un líder son: discrepancias con lo establecido y deseos de cambiarlo, propuesta de una nuevaalternativa con capacidad de influenciar y convencer a sus seguidores, y el uso de medios no convencionales e innovadores para conseguir el cambio y ser capaz de asumir riesgos personales.

Además otrofactor importantísimo y sin este prácticamente nunca podremos hacer nada por nuestro país, es que debemos conocer a detalle, tanto como nuestro genoma humano, nuestras fortalezas y debilidades. Deesta manera sabremos quienes somos, que podemos hacer, que no podemos hacer y como buscar fortalecernos más para no tener tantas limitantes.

También debemos considerar siempre el trabajo en equipo,el saber compartir y que la comunicación con los integrantes de estos equipos sea adecuada y de calidad, para poder trabajar sobre retos y soluciones compartidas, haciendo un uso adecuado de losrecursos y de las oportunidades que nosotros mismos nos finquemos en el duro caminar para lograr nuestro objetivo común que es el de mejorar las expectativas de desarrollo de nuestro país.

Una buenarecomendación para lograr buenos resultados siempre ha sido y será poner los pies sobre la tierra y ubicarnos en dónde estamos y que es lo que queremos.

Sólo así sabiendo quiénes somos y que queremos,podremos darle la formalidad que requiere el luchar por nuestro país. Vamos por todo México.

CONCLUSIÓN:

Actualmente faltan líderes en todas las áreas productivas de nuestro país y cómomexicanos debemos buscar las formas de convertirnos en líderes transformacionales y nuestras áreas y así, sólo así podremos mejorar las expectativas de desarrollo en nuestra nación.

Debemos ser más...