Liderazgo

IDENTIFICANDO A LOS LÍDERES
1. ¿Qué significa ser líder?
Líder es una persona que posee cualidades que hacen que la gente que le conoce confíe en ella y le acepte como guía o jefe.
Un buen líderes:
Carismático – Su presencia es muy importante; sus rasgos físicos son armónicos y reflejan confianza, seguridad y optimismo.
Seguro de sí mismo – Esta seguridad la refleja en su forma decomunicarse, de moverse, de autocontrolarse y hasta de presentarse.
Excelente comunicador – Sabe expresarse con sencillez, veracidad y elocuencia; pero aún más importante, sabe escuchar con asertividad yempatía.
Visionario – Posee una visión realista a corto, mediano y largo plazo. Sabe buscar y aprovechar las oportunidades de crecimiento tanto en su ambiente personal, laboral, profesional, familiarcomo comunitario y comparte su visión con quienes le rodean.
Activo y entusiasta – Aterriza sus sueños y visión y las convierte en acciones bien planeadas y estructuradas, contagiando a suscolaboradores con entusiasmo y determinación.
Buen negociador – Está seguro de lo que quiere lograr, sabe negociarlo y siempre cumple con los acuerdos tomados.
Firme y exigente – Tiene una gran capacidad demando y es exigente y firme en sus convicciones; sabe ordenar, pero siempre respetando a los otros.
Emprendedor – No se queda encuadrado en prototipos conocidos que pueden dar seguridad, pero que noayudan al crecimiento. Sabe tomar riesgos bien calculados, es innovador y confía en sus “corazonadas e intuiciones”, las que tienen bases firmes originadas de una continua observación y conocimientotanto personal como del entorno.
HONESTO Y LEAL – un BUEN LÍDER es honesto y leal consigo mismo y con los demás. Todas sus acciones están guiadas por estas dos características. Nunca emprende ningunaacción si no está basada en la honestidad y la lealtad.

2. ¿Conoces a muchos líderes?
Admiro a grandes líderes de la humanidad que hicieron historia, como: Jesucristo, Gandhi y Mandela, por...