liderazgo

Páginas: 4 (874 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2013



Universidad Autónoma de Chihuahua

Liderazgo

Trabajo Final

21/08/2013




UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA
MAESTRIA EN ADMINISTRACION
LIDERAZGO
CUESTIONARIO
(Primera Parte)Preguntas a responder de acuerdo a lo expuesto en los videos

1. ¿En que consiste el mito del puesto?
Cuando una persona es nombrado líder se refiere a que no garantice que sea líder, ya queeste es sinónima de hombría.
2. ¿En que consiste el mito del conocimiento?
Se refiere que dentro de la estructura de un grupo, existe una persona con más conocimientos, experiencia y cultura queson considerados lideres, aunque la otra cara de la moneda dice lo contrario, que existe gente capaz e inteligentes y no son líderes, por una simple razón, de que no quieren obtener ese papel.
3. Situviéramos que definir lo que es el liderazgo con una sola palabra ¿Cuál sería esta?
Influencia.
4. ¿En qué consiste tener influencia?
Es hacer que las personas hagan lo que nosotros queremos quehagan, como queremos, en donde queremos o dejen de hacerlo.
5. ¿Por qué algunas personas logran tener influencia y otras no?
Porque tiene un común denominador que son sus seguidores, ya que es capazde que las demás personas lo sigan o que participen en lo que él quiera, ya sea dentro de una escuela un comité de vecinos etc.
6. ¿Qué es la persuasión?
Se define como la capacidad o cualidad deuna persona para poder mover a la acción, la voluntad de otras personas. Hace que las personas muevan su voluntad, que participen, y que no nos quedamos en el mero convencimiento.
7. ¿Qué es lo quehace posible que una persona pueda persuadir a otras?
Es que las demás personas hagan algo al respecto a la causa.
La persuasión surge de la confianza, si una persona es capaz de generar confianzaen las demás personas entonces también la amistad está dada, si confiamos en una persona es muy probable que pueda persuadir.
La confianza surge si existe la credibilidad.

8. ¿Cuál es el...
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