liderazgo

1 1. INTRODUCCIÓN.
Repaso de temas anteriores relacionados a la materia.

1. 1 DESIDERATA.
° Camina plácido entre el ruido y la prisa y piensa en la paz que se puede encontrar en el silencio. 
° En cuanto te sea posible y sin rendirte, mantén buenas relaciones con todas las personas.
° Enuncia tu verdad de una manera serena y clara. Escucha a los demás, incluso al torpe eignorante; también ellos tienen su propia historia. 
° Esquiva a las personas ruidosas y agresivas, pues son un fastidio para el espíritu. Si te comparas con los demás, te volverás vano y amargado, pues siempre habrá personas más grandes y más pequeñas que tú. 
° Disfruta de tus éxitos lo mismo que de tus planes, mantén el interés en tu propia carrera por humilde que sea, ella es un verdadero tesoro en elfortuito cambiar del tiempo. 
° Se cauto en los negocios, el mundo está lleno de engaños; mas no dejes que esto te vuelva ciego para la virtud que existe. Hay muchas personas que se esfuerzan por alcanzar nobles ideales; la vida está llena de heroísmo. 
° Se sinceró contigo mismo, en especial, no finjas el afecto; y no seas cínico en el amor; pues en medio de todas las arideces y desengaños, es perennecomo la hierba. 
° Acata dócilmente el consejo de los años, y abandona con donaire las cosas de la juventud. 
° Cultiva la firmeza del espíritu para que te proteja en las adversidades repentinas; muchos temores nacen de la fatiga y la soledad. Sobre una sana disciplina, se benigno contigo mismo. 
° Tú eres una criatura del universo, no menos que las plantas o las estrellas; tienes derecho aexistir. Y sea que te resulte claro o no, indudablemente el universo marcha como debiera. 
° Por eso debes estar en paz con Dios, cualquiera que sea tu idea de Él, y sean cualesquiera tus trabajos y aspiraciones, conserva la paz de tu alma en la bulliciosa confusión de la vida. 
° Aún con toda su farsa, penalidades y sueños fallidos, el mundo es todavía hermoso. Se cauto ¡¡ESFUÉRZATE POR SERFELIZ!!. 
Ehrmann W.

1.2 LOS VALORES FUNDAMENTALES SON:
- La Prudencia: analiza, reflexiona, discierne.
- La Justicia: “dar a cada quien lo que lo corresponde”.
- La Fortaleza: la firmeza y constancia en las adversidades y bondades.
- La Templanza: moderar la atracción a los placeres (dominio de la voluntad sobre instintos) “Platón”.
1.3 DECÁLOGO DEL DESARROLLO
Investigación decomparación de culturas realizada por Octavio Mavila en Perú, el cual después de un viaje por países desarrollados observó que las personas tienen en común ciertos hábitos que son clave para el desarrollo económico. En su estudio, Mavila relaciona estos rasgos con el espíritu puritano de los ingleses en la colonización de Norteamérica.
Mavila identifica 10 principios que aplicados en la vida personal,permiten un mejor desarrollo. A estos 10 valores los llamó el Decálogo del Desarrollo; estos son:
1. Orden. Dar orden a las cosas, teniendo siempre en mente la importancia de la ubicación de cada una de ellas.
2. Limpieza. La ausencia de suciedad, de polvo y materiales ajenos, que en un momento dado pueden causar una mala imagen o impedir el correcto uso de una instalación.
3. Puntualidad. Elrespeto por el tiempo de los demás, así como la estima por el propio, lleva a la puntualidad. La posibilidad de optimizar el tiempo de las actividades cotidianas, de forma que la productividad se pueda elevar, así corno aprovechar el tiempo libre, requiere que se cumplan ciertos acuerdos previos entre individuos.
4. Responsabilidad. La responsabilidad de un acto reside en quien lo ejecuta, y que esa la vez fuente de orgullo y de superación.
5. Deseo de superación. Poder enfrentar los retos que se presentan en la vida personal, deseo de salir adelante en la vida, son factores al introducir la idea de que el futuro de todo individuo está en sus manos, de forma en que su aprendizaje está en función de lo que desee.
6. Honradez. El respeto por el bien ajeno, por la verdad, y por el...