Liderazgo

Liderazgo y realidad nacional aplicado al centro de trabajo

1. Resumen
2.
3. Conceptos básicos
4. Motivación del comportamiento
5. Frustración y conflicto
6. Los hábitos
7. La personalidad
8. Ejercicio de mando
9. Relaciones humanas
10. Promoción de eficiencia
11. Liderazgo
12. Conclusiones
13. Bibliografía
(Aplicado en mi centro de trabajo – Ejército del Perú)
Resumen
Con elpresente trabajo se quiere dar a conocer la realidad que actualmente se encuentra atravesando nuestras Fuerzas Armadas (Ejercito), también quiero dar a conocer algunas definiciones sobre Liderazgo y las cualidades que debe de tener un Líder Militar que comanda soldados (Don de Mando).
Como integrante del Ejército Peruano, no puedo pronunciarme en nombre de toda mi institución y no discutiré sobrelos aspectos históricos que presenta la misma, pero si quiero hacer del conocimiento de los lectores que hoy día, el Ejército, sus oficiales y soldados trabajamos arduamente… arduamente, para garantizar la soberanía y la Defensa Nacional, tanto en el frente Interno como Externo.
Buscamos con nuestro trabajo promover el "surgimiento de un verdadero estado de derecho" (democracia). Fomentamos ennuestros soldados "la no violación de la ley" para no "destruir la moral ciudadana".
Estudiamos constantemente a todos los niveles: El Plan Estratégico del Ministerio de la Defensa, La Nueva Doctrina y otros documentos que contribuyen a construir el Perú que todos queremos. Así seguiremos trabajando, es nuestra obligación y lo hacemos por vocación. La razón de nuestra existencia no está en nuestravoluntad – de los militares – sino en la voluntad soberana del pueblo al cual servimos.
Introducción
Pasan los años y al fin y al cabo estamos viviendo supuestamente en una democracia parecía a la de los estilos de gobierno en la historia de la humanidad.
Me han llevado a pensar que los países con muchos recursos naturales como Perú, Bolivia, Zaire y muchos mas, tenemos un ingreso per cápitabajísimo, y un nivel de inversión en educación bajísima.
Es que en nuestros antepasados históricos o condiciones geográficas nos condenan a ser pobres y no tenemos mas remedio que aceptar ser pobres para toda la vida y de generación tras generación, pues allí esta el detalle, nuestros gobernantes siempre se han esforzado por meternos a la cabeza de que somos pobres y deberán pasar muchos años deevolución antes de que "Seamos ricos".
Pues la pobreza esta en nuestras mentes, si nosotros decidimos que somos pobres pues pobres seremos, si decimos ser ricos también ricos seremos.
En nosotros esta el invertir este circulo vicioso de auto condena, miremos con optimismo, trabajemos duro y cumplamos nuestros deberes ciudadanos, pero también exijamos a los gobernantes transparencia en la formacomo se ejecutan los presupuestos.
Recordemos que nuestro País tiene muchos recursos naturales, que nosotros somos los beneficiarios de estos y que los gobernantes no son los dueños simplemente administradores.
Asimismo nuestras autoridades remarcaron que es necesario para garantizar mejor la paz en nuestro País y en América es necesaria la modernización de nuestro Ejercito, pues con una capacidadde disuasión ello garantizaría que no haya ningún problema en el tema de Defensa Nacional y estoy de acuerdo que se asigne un % de PBI para las FFAA.
Y así asegurar que todo el progreso conseguido no peligre por una guerra, no olvidar que el país vecino del sur está en recesión y según analistas se les viene una crisis, pues solo cuentan con el cobre nada mas, por ello necesitaran salir a buscarmas recursos, tal como lo hicieron según la historia y nos agarraron desprotegidos, ahora pues se presenta la misma coyuntura.
OBJETIVOS
1.- El principal objetivo es que el Ejercito esta determinado a mantener el Liderazgo, las lealtades y las tradiciones que son muy esenciales para mantener y elevar la moral de todos sus soldados.
2.- Orientar el pensamiento de cada uno de los seguidores y...