liderazgo


Liderazgo
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten lasacciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan lasideas del jefe o de la organización. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un líder son ejecutadaspor el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.




Ejemplo de Liderazgo:
Ernesto Guevara
Revolucionario. Líder político ymotivador. Su objetivo era defender los pueblos por eso motivo y guio a sus seguidores para alcanzarlo. Fue claramente un líder resonante.
 
Motivacion:

La motivación puede definirse como elseñalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esaacción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen elorganismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con “voluntad”e “interés”.



 
Habilidades para enfrentar el éxito o fracaso en el logro de metas:

1. La habilidad de definir unproblema sin contar con la ayuda de otra persona.

2. La habilidad de formular preguntas que plantean un desafío a las ideas preconcebidas.


3. La habilidad de trabajar en equipo sin tener un...