Liderazgo

 Liderazgo
Es la capacidad de influir sobre un grupo de personas para que puedan cumplir sus metas.
Cada equipo elige su líder yexisten 3 tipos de líderes:
Autocrático: Está por encima del grupo, no está integrado y da ordenes. Ejemplo: Presidente
Democrático: Mejor tipo de líder, permite las opiniones de todos, aceptaopiniones, sugerencias. Las ordenes surgen del grupo. Ejemplo: Preceptor
Permisivo: No tiene influencias fuertes. No se une al grupo porque el líder no es un elemento aglutinante. Ejemplo: Un compañero.Características de Lideres
Autocrático
Fija las directrices, sin participación del grupo.
Determina una a una las acciones y las técnicaspara poder ejecutar las tareas, con las medidas que sean necesarias.
Determinan cual es la tarea que cada uno debe ejecutar y quien es su compañero.
Hace criticas al trabajo de cada miembro demanera personal.

Democrático

Las directrices son determinados por el líder y un grupo de apoyo
El propio grupo establece las acciones técnicas para alcanzar el objetivo, y solicitar consejos allíder.
La división de tarea queda a criterio del propio grupo y cada empleado puede elegir a su compañero.
Busca ser uno mas del grupo. Es objetivo y se limita a los hechos en sus criticas y elogios.Liberal

Libertad para tomar decisiones, con participación del líder.
Participacion limitada del líder en los debates
La división de las tareas y la elección de compañeros quedan a cargo de losgrupos. Poca participación del líder.
El líder solo hace comentarios sobre las actividades si le preguntan.

Importancia del líder

Debera conducir a las empresas o instituciones haciaun mayor humano requerido por sus miembros, la sociedad y la misma tecnología.
El líder influye en sus seguidores y ellos influyen en el.


Diseño Organizacional
La estructura es el sistema de...