liderazgo

Cuando usted no sabe qué hacer.
Por M. Scott Boren, el Centro Comunitario y Misión, www.mscottboren.com, Twitter @ mscottboren
Así que ya has terminado tu entrenamiento. Usted ha leído un par delibros sobre el liderazgo de grupo. Tal vez usted ha sido entrenado por un líder experimentado. Ahora tú estás dirigiendo tu propio grupo. Usted sabe cómo llevar una buena discusión, la forma de hacerpreguntas abiertas y cómo hacer que la gente se sienta bienvenida. Usted sabe cómo conectar gente fuera de la reunión e incluso cómo llegar a aquellos que necesitan a Jesús.
Pero entonces sucedealgo. Alguien plantea una pregunta a la que no sabes cómo responder. Alguien confiesa un pecado que es un poco más grande de lo que esperabas. La gente dejó de venir a las reuniones. O las reuniones sólofracasaron. Te encuentras sin saber qué hacer luego. ¿Dónde acudir? ¿Cómo responder?
En primer lugar, reconozca que usted no está solo. Cada vez que vengo con algo que no sé cómo manejar, la soledadse fija adentro de mí y me siento como si yo fuera la única persona en el mundo que tiene el problema que estoy enfrentando. Y ese sentimiento nunca ayuda. Pero cuando te das cuenta que no estás solo,entonces hay libertad de admitir que no sabes qué hacer. Y eso es un buen lugar para empezar.
La segunda cosa a hacer es orar. La mejor manera de aprender cómo liderar, es enfrentar situacionesdesconocidas sucesivamente. A veces pensamos que la mejor manera de ser un mejor líder es aprender una nueva técnica o pedir consejo a alguien más. Sin embargo, me he dado cuenta que tengo que ir a Diosen primer lugar y dejar que él me enseñe. Tengo que enfrentarme a las insuficiencias de mi cabeza y ver qué es lo que tengo que cambiar en mí. Esto requiere que oremos por la situación, en lugar desólo orar por la situación. Oramos todo el camino a través de lo que tenemos que aprender hasta que lo aprendemos.
Buscar consejería es la tercera cosa a hacer. Sabio consejo puede venir en muchas...