Liderazgo

Liderazgo son las capacidades que una persona tiene para influir en otras personas o grupo haciendo que el equipo de trabajo con entusiasmo logre metas y objetivos. Un líder es consideradosuperior al resto de los miembros del grupo, con atributos especiales, con capacidad de tomar iniciativas, promover, motivar, evaluar, etc. Un líder debe tener bastante influencia en sus seguidores tiene queser admiradores por su trabajo y por su forma de ser para que así los miembros del equipo lo reconocen como autoridad y como un buen líder. Debe de tener confianza en sus seguidores, toma la mayorparte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez. En fin hay muchas características que pueden definir a un buen líder. El liderazgo se encuentra en todas partes, ya sea en escuelas,trabajos, grupos sociales, etc.
La importancia del liderazgo consiste por ser la capacidad de un buen jefe para guiar y dirigir, es decir una organización puede tener una planeación adecuada,control y procedimiento en sus trabajos pero si no tienen el líder apropiado el trabajo será ineficiente. Este role es básico para la supervivencia de una organización, pues ese el indicado para llevar acumplir las metas de dicha organización junto con sus trabajadores. Si no existieran los lideres es una empresa, es decir esas personas con cualidades de dirigir, motivar, innovar no hubieran unaorganización en los trabajos y empleados hicieran los que les pareciera. Hoy en dia las exigencia en los empresas son mayores para los lideres, a medida que cambian las condiciones y los y tiempos, cambianlos estilos de liderazgo. Actualmente la gente busca nuevos tipo de liderazgo que le ayuden a lograr metas.
Los lideres nacen o se hacen? En mi opinión los líderes se van forjando a sí mismos, sevan haciendo a sí mismos, y cuando surge el momento, su oportunidad, allí están ellos para dirigir al grupo hacia la meta deseada. Un buen líder trata de ganarse el respeto figurando respeto ante los...