Liderazgo

Líder

Son aquellas personas que articulan y despiertan el entusiasmo en pos de una visión y una misión compartidas, es decir aquellas personas que dentro de una organización motivan a suscompañeros para realizar su trabajo diario (cumplir con su misión), para que mañana la organización se desarrolle y sea tan competitiva como lo desean.
Se ponen a la vanguardia cuando es necesario,cualquiera sea su cargo. El líder está en constante crecimiento personal, e informado de todo lo que sucede a su alrededor.
Orientan el desempeño de otros, haciéndoles asumir su responsabilidad,el trato de un líder en todo momento no deja de ser horizontal, respetando las opiniones de sus compañeros.
Guían mediante el ejemplo, quizá esto sea lo más importante, el ejemplo positivo tehace merecedor de un verdadero respeto.
Características de un líder
• Un lider es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.
• Un lider conoce susfortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto tambien sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas,
• Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramentesus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa

Liderazgo
El liderazgo es elconjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad seadiferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Cabe destacartambién que no existen varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la...